Jovem Aprendiz Seguros - Emissão

📍 São Paulo - SP Publicado 02/04/2026 Área: Jovem Aprendiz
Jovem Aprendiz Remoto / Home office

Continuar com Google para liberar a candidatura

Entre em segundos para abrir o site original, salvar esta vaga e acessar 95.287 vagas ativas.

  • Salve a vaga para revisar depois
  • Receba vagas parecidas por cidade e profissão
  • Crie seu perfil e veja matches melhores
  • Receba a análise CV x vaga por email

Sem custo, leva cerca de 1 minuto e mantém você nesta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Nosso time de Emissão em Seguros : O nosso time de emissão desempenha um papel fundamental como o elo de integridade entre as seguradoras e o cliente final.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Consulta ativa no sistema das seguradoras
  • Atualização no nosso sistema, seja abertura de pendências, recusas ou a emissão da apólice
  • Conferência de dados (Pdf da apólice & Ogm)
  • Entrega assertiva ao cliente

Requisitos

  • Ensino Médio cursando ou completo
  • Afinidade com o análise de dados e métricas de desempenho
  • Habilidade para se expressar de forma clara e assertiva em interações com o time e a liderança
  • Proatividade e vontade de aprender

Benefícios

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário
  • Família e qualidade de vida
  • Licencia parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes
  • Saúde financeira
  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento
  • Modelo de trabalho flexível
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com Talent Acquisition
  • Entrevista com Liderança da área
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Nossa operação é um centro de análise ativa, onde atuamos diretamente nos sistemas das companhias para monitorar status e garantir que o fluxo de informações nunca seja interrompido.

O nosso trabalho reside no rigoroso processo de "de-para", uma conferência minuciosa onde avaliamos se os dados presentes no pdf extraído da seguradora, refletem com precisão o que consta em nosso sistema OGM.

Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares: 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas.

🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento.

Diversidade no DNA

  • Somente as diferenças podem nos levar além.
  • É inegociável.
  • Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão.

Inclusão

Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Estimativa salarial para Jovem Aprendiz em São Paulo/SP

Listamos abaixo a profissão mais próxima com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.