Jovem Aprendiz

📍 São Paulo - SP Publicado 03/03/2026 Área: Aprendiz
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos buscando jovens para atuação na área jurídica, com idade entre 17 a 20 anos, que tenham boa energia e vontade de aprender para construir uma carreira na Cellera!

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Enviar e receber os malotes; Conferir e organizar as correspondências; Organizar, arquivar e digitalizar documentos; Conferir os materiais de escritório e solicitar à área responsável, quando necessário; Realizar a leitura de documentos e apoiar a equipe nas análises, agregando maior conhecimento das atividades da área; Atender ligações e fornecer orientações aos colaboradores relacionados aos processos de sua área de atuação; Auxiliar nos demais processos administrativos da área.

Requisitos

  • Estudantes no período noturno, preferencialmente que queiram ingressar na área de Direito. Ter conhecimento e habilidade em informática (Word, Excel, Power Point); Goste de leitura para ajudar nas análises e trocas de ideias com a equipe.

Diferenciais

  • Boa comunicação, iniciativa, responsabilidade, atenção, organização, disciplina e proatividade.

Benefícios

  • Vale transporte, vale alimentação, vale refeição, convênio odontológico, convênio médico, wellhub e reembolso de medicamentos.

Carga horária

das 08:00h as 14:00h de segunda a sexta feira presencialmente

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevistas
  • Contratação

Informações adicionais

  • Disponibilidade para trabalhar no horário de segunda a sexta feira presencialmente das 08:00h as 14:00h.

Estimativa salarial para Aprendiz em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.