Nós despertamos o potencial criativo!
Local
São Carlos - SC
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar as atividades administrativas e/ou operacionais da área, conforme orientação do time e do gestor
- Auxiliar na organização de documentos, controles e registros internos
- Dar suporte em rotinas do dia a dia, contribuindo para o bom andamento dos processos
- Aprender e aplicar conhecimentos adquiridos no programa de aprendizagem e treinamentos internos
- Seguir normas, procedimentos e orientações de segurança e qualidade da empresa
- Colaborar com o time, mantendo uma postura proativa, responsável e aberta ao aprendizado
- Apoiar na elaboração de relatórios simples, controles em planilhas e sistemas internos, quando aplicável
- Cumprir a carga horária, atividades práticas e teóricas previstas no programa de aprendizagem
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- Pacote Office: Microsoft Excel Básico
- Pacote Office: Microsoft PowerPoint Básico
- Idiomas/Skills: Inglês Básico
Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Farmácia
- Auxílio Ótica
- Auxílio Creche
- Refeitório no Local
- Vale Alimentação
- Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito
- Desconto em Produtos Faber-Castell
- Programa de Previdência Privada
- Programa de Saúde Mental
- Universidade Corporativa - Sapiência 360°
- Kit de Material Escolar Faber-Castell
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Faixa salarial
Salário mínimo-hora
Carga horária
Carga horária, atividades práticas e teóricas previstas no programa de aprendizagem
Tipo de contrato
Contrato de aprendizagem
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento de Fit-Cultural
- Pré-seleção de Candidatos
- Bate-papo com Talent Acquisition
- Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
- Carta-Proposta Faber-Castell
- Contratação
Sobre a empresa
Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento.
O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais 8,2 mil hectares de floresta no país, sendo 25% de reserva nativa de preservação, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano.
Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscamos talentos diversos, com diferentes experiências, formações e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.
Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas.
A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.
Etapas do processo
- Cadastro
- Mapeamento de Fit-Cultural
- Pré-seleção de Candidatos
- Bate-papo com Talent Acquisition
- Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
- Carta-Proposta Faber-Castell
- Contratação
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