Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar?
Local
Itajaí - SC
Presencial
Responsabilidades
- Aprendizagem do processo de conferência, armazenagem e separação correta de mercadoria, etiquetagem
- Aprendizagem do processo de acompanhamento das distribuição de tarefas por seção e por tipo de atividades
- Demais processos operação logística
Requisitos
- Ensino fundamental cursando
Diferenciais
- Senso de dono faz parte do DNA Multilog
- Encantar e conectar-se às pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro
- Inovar para crescer, aproveitando as oportunidades para fazer acontecer
Benefícios
- PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso!
- Plano de Saúde e Odontológico
- Auxílio Transporte ou Opção de Fretado
- Restaurante no local ou Vale alimentação
- Seguro de vida
- Convênio Farmácia
- App Multi+ Saúde e Cuidado - Pensando em você e sua família com Programa de Saúde Mental, Física e Financeira
- Treinamentos Externo
- Indique & Ganhe
Faixa salarial
vazio
Carga horária
10hs00 as 15hs15 - Escala 5x2
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Bate-Papo com Setor de Gente #multilovers
- Etapa 4: Bate papo com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
A Multilog tem sua origem em Santa Catarina, no ano de 1984, quando ainda era apenas um armazém de açúcar na cidade de Itajaí/SC.
Em 1996, após receber a autorização da primeira Estação Aduaneira do Interior (EADI), nasce a Portobello Armazéns Gerais – dando início à história da Multilog.
Em 2016, passa a atuar no Paraná e Rio Grande do Sul após aquisição de outras empresas do mercado e, ao final de 2017, em São Paulo.
Somos uma empresa de soluções e logística integrada!
Contamos atualmente com diversas unidades distribuídas estrategicamente nos principais corredores de importação e exportação do Brasil: São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Bahia.
Nossa cultura inclui as pessoas em primeiro lugar.
Assim, ajudamos nossos colaboradores a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, buscando incentivar um ambiente de aprendizagem, crescimento pessoal e profissional para encantar durante toda a jornada do cliente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Bate-Papo com Setor de Gente #multilovers
- Etapa 4: Bate papo com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
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