Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas
Local
Jales - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial)
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa
Requisitos
- Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade)
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho
Diferenciais
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas)
- Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade)
- Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros)
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga)
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-refeição ou alimentação no local
- Capacitação teórica gratuita
- Assistência odontológica
- Participação em campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais
- Oportunidade de crescimento e efetivação
Faixa salarial
Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas)
Carga horária
6 horas por dia
Tipo de contrato
Aprendizagem – prazo determinado
Processo seletivo
- Cadastro
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas.
No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade.
Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.
Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.
A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
Informações Adicionais
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas)
- Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade)
- Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros)
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga)
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas
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