Jovem Aprendiz Gente e Gestão

JHSFJuris Consultoria e Assessoria Empresarial
📍 São Paulo - SP Publicado 02/03/2026 Área: Aprendiz de Gente e Gestão
Jovem Aprendiz

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Auxílio na triagem de currículos
  • Agendamento de exames
  • Aberturas de chamados
  • Apoio em integração de novos colaboradores
  • Conferência de documentações para admissão, acompanhamento e conclusão de vagas.

Requisitos

  • Desejável estar cursando o ensino médio ou ter finalizado.

Diferenciais

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Alimentação no local
  • TotalPass
  • Parcerias com escolas de idiomas
  • Parcerias com instituições de ensino superior
  • Parcerias com a ZenClub

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Alimentação no local
  • TotalPass
  • Parcerias com escolas de idiomas
  • Parcerias com instituições de ensino superior
  • Parcerias com a ZenClub

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Bate-papo com Gente e Gestão
  • Bate-papo com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF junto com o Fasano traz soluções inovadoras para os seguimentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa Aprendiz de Gente e Gestão para surpreender e inspirar, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.

Estimativa salarial para Aprendiz de Gente e Gestão em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.