Jovem Aprendiz - Customer Success

Grupo Moas
📍 São Paulo - SP Publicado 25/02/2026 Área: Aprendiz de Customer Success
Jovem Aprendiz

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atendimento ao cliente por telefone e WhatsApp; Contato ativo com clientes com possibilidade de pagamento de impostos; Cadastro e atualização de clientes no sistema Desk Manager; Registro de atendimentos e informações nos sistemas internos; Apoio à equipe de Customer Success nas rotinas operacionais e administrativas; Auxílio no acompanhamento da jornada do cliente e na organização de informações; Participação em treinamentos e reuniões da área, visando o desenvolvimento profissional.

Requisitos

  • Ter entre 16 e 22 anos, conforme programa de Jovem Aprendiz; Ensino médio cursando ou completo.

Diferenciais

  • Conhecimentos básicos de informática serão um diferencial.

Benefícios

  • Vale Refeição; Café da manhã fornecido pela empresa; Seguro de vida (MetLife – 100% custeado pela empresa); Vale Transporte ou Combustível; Vale Alimentação ou Cesta Básica.

Carga horária

Segunda a sexta | 100 % presencial

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista com RH
  • Testes Presenciais
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

No Grupo Moas, buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a aprender e criar conexões que transformam vidas.

Estimativa salarial para Aprendiz de Customer Success em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.