Jovem Aprendiz

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📍 Cruz Alta - RS Publicado 03/03/2026 Área: Aprendiz
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano! Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas.

Local

Cruz Alta - RS

Presencial

Responsabilidades

  • Fornecer suporte administrativo ao setor em que estiver alocado.
  • Atendimento a clientes e colaboradores, garantindo um serviço eficiente e de qualidade.
  • Contribuir para o bom funcionamento das operações diárias, colaborando com a equipe para atender às necessidades organizacionais.

Requisitos

  • Ensino Médio Completo ou em Andamento
  • Informamática Básico: e-mail, editor de textos, planilha excel e internet
  • Idade de 14 a 23 anos.

Diferenciais

  • Salário compatível com a função
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale alimentação
  • Day Off

Benefícios

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale alimentação
  • Day Off

Processo seletivo

  • Cadastro Mapeamento Comportamental
  • Entrevista Comportamental
  • Entrevista Técnica
  • Vídeo de Apresentação
  • Contratação

Sobre a empresa

Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio Administrativo, organizar e arquivar documentos, separar e entregar malotes; Suporte aos serviços executados no Setor; Preencher planilhas de controle; Atendimento ao Cliente / Colaboradores.

Estimativa salarial para Aprendiz em Cruz Alta/RS

Listamos abaixo a profissão mais próxima com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.