Nosso time de Contencioso: É responsável por apoiar o time jurídico na gestão de processos contenciosos, realizando o controle e a atualização de informações em sistemas internos, organização de documentos e acompanhamento de prazos processuais.
Local
São Paulo - SP
Trabalho híbrido
Responsabilidades
- Apoiar na organização e atualização de documentos jurídicos e pastas de processos
- Auxiliar no controle de prazos processuais e na manutenção de planilhas de acompanhamento
- Inserir e coletar informações em sistemas internos e plataformas jurídicas
- Dar suporte na comunicação com Pessoas Advogadas e demais stakeholders internos para alinhamento de demandas
- Apoiar na elaboração de relatórios e no arquivamento digital de documentos
- Contribuir para a manutenção da rotina administrativa do time jurídico
Requisitos
- Ensino médio completo ou cursando
- Será diferencial Ensino Superior em andamento em Direito
- Idade entre 14 e 24 anos, conforme previsto pela Lei da Aprendizagem
- Primeira experiência profissional ou pouca vivência no mercado de trabalho
- Conhecimento em Pacote Google - Sheets, Docs, Apresentações
- Excelente comunicação oral e escrita e facilidade em conectar histórias e informações de forma clara
- Proatividade, organização e foco na execução das atividades
- Perfil curioso e engajado, com interesse em entender como as áreas se conectam e contribuir ativamente para o funcionamento dos processos
- Disponibilidade para atuar no período matutino, das 09h às 16h, de segunda a sexta-feira
- Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês.
Diferenciais
- Saúde e bem-estar: Plano de Saúde (Alice), Plano Odontológico (SulAmérica), Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas, Wellhub: acesso a academias e estúdios, Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto, Convênio farmácia (Univers), Seguro de Vida (Porto Seguro)
- Família e qualidade de vida: Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes, Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade, Auxílio creche, Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs), SESC: acesso às unidades para você e dependentes
- Saúde financeira: Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card), Crédito consignado (Creditas Benefícios), Antecipação salarial (Creditas Benefícios), Descontos em seguros (Minuto Seguros), Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
- Reconhecimento e desenvolvimento: PPR: programa de participação nos resultados, Incentivos educacionais e de desenvolvimento, Flexibilidade e mobilidade, Modelo de trabalho flexível, Bicicletário gratuito no escritório, Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
Benefícios
- Plano de Saúde (Alice)
- Plano Odontológico (SulAmérica)
- Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
- Wellhub: acesso a academias e estúdios
- Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
- Convênio farmácia (Univers)
- Seguro de Vida (Porto Seguro)
- Dayoff de aniversário
- Família e qualidade de vida: Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
- Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
- Auxílio creche
- Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
- SESC: acesso às unidades para você e dependentes
- Saúde financeira: Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
- Crédito consignado (Creditas Benefícios)
- Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
- Descontos em seguros (Minuto Seguros)
- Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
- Reconhecimento e desenvolvimento: PPR: programa de participação nos resultados
- Incentivos educacionais e de desenvolvimento
- Flexibilidade e mobilidade
- Modelo de trabalho flexível
- Bicicletário gratuito no escritório
- Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
Carga horária
das 09h às 16h, de segunda a sexta-feira
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 4: Entrevista com Liderança da área
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões.
Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros.
A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
Missão e Valores
- Diversidade no DNA
- É inegociável
- Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão
- Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+
Somente as diferenças podem nos levar além.
Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas.
Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento.
Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
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