Estamos em busca de pessoas dedicadas e curiosas para participar do nosso time do setor Centro de Treinamento.
Local
São José dos Pinhais - PR
Não especificado
Responsabilidades
- Organização e acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento; Apoio em processos de seleção; Controle e atualização de registros e sistemas; Participação em projetos internos voltados à melhoria de processos; Condução de treinamentos e integrações para novos colaboradores.
Requisitos
- Estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
- Interesse por aprender e se desenvolver no setor.
- Boa comunicação, comprometimento e proatividade.
- Não é necessário experiência anterior.
- Desejável conhecimento em Power BI e Excel em nível intermediário.
Diferenciais
- Alimentação no local.
- Convenio medico.
- Vale-transporte.
- Oportunidade de efetivação após o término do contrato de aprendizagem, conforme desempenho.
- Treinamentos e acompanhamento contínuo.
Benefícios
- Alimentação no local.
- Convenio medico.
- Vale-transporte.
Faixa salarial
Oportunidade de efetivação após o término do contrato de aprendizagem, conforme desempenho.
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Contrato de aprendizagem
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Com mais de 60 anos de experiência, a AGP é referência global em design e fabricação de vidros blindados de alta tecnologia.
Nosso propósito é ser reconhecida como a marca mais confiável, competitiva e inovadora em soluções de proteção transparente.
Atuamos com excelência em diferentes segmentos, combinando inovação, performance e segurança para atender às mais exigentes necessidades dos mercados automotivo e militar.
A AGP conta com duas plantas industriais, localizadas no Brasil e na Colômbia, além de escritórios comerciais em diversos países, fortalecendo nossa presença internacional e proximidade com os clientes.
No Brasil, nossa fábrica está situada em São José dos Pinhais (PR) de onde atendemos o mercado nacional e internacional com produtos de alto desempenho e tecnologia de ponta.
Fazer parte da AGP é integrar uma equipe global que impulsiona a inovação e contribui para um futuro mais seguro e sustentável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação