Jovem Aprendiz

Supergasbras
📍 Cascavel - CE Publicado 06/01/2026 Área: Aprendiz
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Sobre a vaga

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Jovem Aprendiz- Cascavel Descrição da vaga A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência.

Local

Cascavel - CE

Não especificado

Responsabilidades

  • Conferir e organizar a correspondência; Organizar, arquivar e digitalizar documentos; Conferir os materiais de escritório e solicitar à área de facilities; Atendimento ao cliente interno; Apoiar a área com atividades administrativas.

Requisitos

  • Idade de 18 até 24 anos; Estar cursando ensino médio ou já ter concluído; Conhecimentos do Pacote Office; Vontade de aprender e Senso de Responsabilidade.

Faixa salarial

Salário mínimo-hora

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Contrato de aprendizagem

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Analise Curricular
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras.

Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar.

Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.

Etapa do processo seletivo

  • Cadastro
  • Analise Curricular
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação