Jovem Aprendiz Casa do Adubo

📍 Franca - SP Publicado 29/01/2026 Área: Aprendiz Administrativo
Jovem Aprendiz

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Se você quer fazer parte de um time que transforma o agro todos os dias, essa é a sua chance!

Local

Franca - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Executar atividades administrativas, prestando suporte ao time comercial e de loja, fazendo interface entre os setores da Administração Central.
  • Prestar todo suporte administrativo ao time da loja e aos vendedores externos; Realizar o controle de documentos da loja; Auxiliar na emissão de notas fiscais e fechamento do caixa.

Requisitos

  • Possuir entre 14 a 17 anos de idade; Estar matriculado e frequentando o ensino regular da 8ª série do ensino fundamental ao 3º ano do ensino médio.
  • Desejável conhecimento em Word, Excel e PowerPoint, ferramentas de informática e internet.

Diferenciais

  • Fazer parte de um grupo global que investe em tecnologia e soluções sustentáveis para o agro.
  • Ambiente dinâmico e desafiador, com foco no crescimento profissional.
  • Cultura colaborativa e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
  • Benefícios compatíveis com o mercado.

Benefícios

  • Vale transporte; Wellhub (Gympass); Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; PAE (Programa de Apoio ao Empregado) - Financeiro, Psicológico e Jurídico; Café da manhã ou da tarde.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento & Triagem de CVs
  • Entrevista RH
  • Entrevista Liderança
  • Análise resultados - Liderança Nutrien
  • Proposta Salarial
  • Contratação

Sobre a empresa

A Casa do Adubo, uma das maiores redes de varejo agropecuário do Brasil, com 87 anos de história, agora faz parte da plataforma Nutrien Soluções Agrícolas, líder global em soluções para o agronegócio.

No Brasil, nossa operação é jovem, dinâmica e movida por um espírito de reinvenção constante. Estamos construindo um novo modelo de varejo agrícola — mais eficiente, rentável e conectado com as reais necessidades do(a) agricultor(a).

Aqui, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas. Nossa Cultura do Cuidar garante que nossos valores — segurança, inclusão, integridade e resultados — sejam vividos todos os dias, criando um ambiente colaborativo, diverso e cheio de energia para fazer acontecer.

Sobre o processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento & Triagem de CVs
  • Etapa 3: Entrevista RH
  • Etapa 4: Entrevista Liderança
  • Etapa 5: Análise resultados - Liderança Nutrien
  • Etapa 6: Proposta Salarial
  • Etapa 7: Contratação