Se você quer fazer parte de um time que transforma o agro todos os dias, essa é a sua chance!
Local
Franca - SP
Presencial
Responsabilidades
- Executar atividades administrativas, prestando suporte ao time comercial e de loja, fazendo interface entre os setores da Administração Central.
- Prestar todo suporte administrativo ao time da loja e aos vendedores externos; Realizar o controle de documentos da loja; Auxiliar na emissão de notas fiscais e fechamento do caixa.
Requisitos
- Possuir entre 14 a 17 anos de idade; Estar matriculado e frequentando o ensino regular da 8ª série do ensino fundamental ao 3º ano do ensino médio.
- Desejável conhecimento em Word, Excel e PowerPoint, ferramentas de informática e internet.
Diferenciais
- Fazer parte de um grupo global que investe em tecnologia e soluções sustentáveis para o agro.
- Ambiente dinâmico e desafiador, com foco no crescimento profissional.
- Cultura colaborativa e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
- Benefícios compatíveis com o mercado.
Benefícios
- Vale transporte; Wellhub (Gympass); Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; PAE (Programa de Apoio ao Empregado) - Financeiro, Psicológico e Jurídico; Café da manhã ou da tarde.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento & Triagem de CVs
- Entrevista RH
- Entrevista Liderança
- Análise resultados - Liderança Nutrien
- Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
A Casa do Adubo, uma das maiores redes de varejo agropecuário do Brasil, com 87 anos de história, agora faz parte da plataforma Nutrien Soluções Agrícolas, líder global em soluções para o agronegócio.
No Brasil, nossa operação é jovem, dinâmica e movida por um espírito de reinvenção constante. Estamos construindo um novo modelo de varejo agrícola — mais eficiente, rentável e conectado com as reais necessidades do(a) agricultor(a).
Aqui, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas. Nossa Cultura do Cuidar garante que nossos valores — segurança, inclusão, integridade e resultados — sejam vividos todos os dias, criando um ambiente colaborativo, diverso e cheio de energia para fazer acontecer.
Sobre o processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento & Triagem de CVs
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Análise resultados - Liderança Nutrien
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Contratação