Jovem Aprendiz

Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil Localidade: Andradina Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas Horário: 6 horas por dia Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Local

Andradina - SP

Presencial

Responsabilidades

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial); Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais; Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos; Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos; Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem; Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo; Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo; Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.

Requisitos

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade); Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio ; Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira; Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa; Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.

Diferenciais

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

Benefícios

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas); Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário; Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade); Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros); Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga); Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa.

Faixa salarial

Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas)

Carga horária

6 horas por dia

Tipo de contrato

Aprendizagem – prazo determinado

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com o Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.