Jovem Aprendiz Administrativo

📍 Osasco - SP Publicado 30/01/2026 Área: Jovem Aprendiz Administrativo
Jovem Aprendiz

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.

Local

Osasco - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Digitar etiquetas/check-lists físicos da filial; Controlar e analisar planilhas diversas; Fazer reservas de materiais.

Requisitos

  • Ensino médio completo Vontade de aprender coisas novas

Benefícios

  • Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Medicamentos; Seguro de Vida; PPR; Previdência Privada; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Formulário de Conflito de Interesses
  • Entrevista
  • Contratação

Sobre a empresa

Temos um time que faz, que acredita e que constrói.

Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe.

Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade.

Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.

Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.

PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

  • Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país.

Estimativa salarial para Jovem Aprendiz Administrativo em Osasco/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.