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São Paulo - SP

Presencial

A(O) Jovem Aprendiz na área de Recursos Humanos (RH) geralmente auxilia nas rotinas administrativas do departamento, como organização de documentos, atendimento telefônico e suporte em processos seletivos.
Também pode atuar no acompanhamento do controle de ponto, admissões e demissões, dependendo da área de atuação.
O RH é fundamental na gestão de jovens aprendizes, orientando, treinando e acompanhando sua evolução na empresa, além de garantir o cumprimento das leis trabalhistas, segundo empresas de recursos humanos.
Atividades Comuns: • Suporte Administrativo: Organização de arquivos, digitalização de documentos, auxílio na elaboração de planilhas e relatórios.
• Atendimento: Receber e direcionar visitantes e colaboradores, atender telefone e fornecer informações básicas.
• Processos Seletivos: Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Controle de Ponto: Acompanhar o registro de frequência dos colaboradores, auxiliando no fechamento da folha de pagamento.
• Admissão e Demissão: Auxiliar nos processos de contratação e desligamento de funcionários, incluindo organização de documentos.
• Comunicação Interna: Auxiliar na divulgação de comunicados e informações relevantes para os colaboradores.
• Treinamento: Participar de treinamentos oferecidos pela empresa e/ou instituições parceiras.

Ter entre 18 e 22 anos de idade, estar cursando curso superior nas áreas de administração, psicologia ou gestão de recursos humanos.

R$ 816 por mês

4 horas

CLT (Efetivo)

Jovem Aprendiz Administrativo