Executivo Comercial PL

Vaga de Executivo Comercial PL em Barueri, SP.

Local

Barueri - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Liderar a Campanha de Marketing Ativa, desenvolvendo e coordenando a distribuição de peças físicas (panfletos com QR Code, faixas) em locais de alto fluxo para direcionar o público a uma landing page de vagas.
• Coordenar e executar a Prospecção de Rua (Panfletagem) em locais estratégicos (Praças, Feiras, Mercados, Bancos, Terminais Rodoviários), e estabelecer pontos de divulgação em comércios locais (padarias, açougues, bancas de jornal).
• Organizar e conduzir Eventos Comunitários de Recrutamento ('Interview Days') em parceria com igrejas e prefeituras em Anhanguera e Cajamar para acelerar a contratação em massa.
• Realizar o Mapeamento Colaborativo com os colaboradores internos para identificar novas fontes de recrutamento em suas comunidades (igrejas, escolas, associações).
• Desenvolver e executar as campanhas específicas de atração: 'Aprendiz Sênior' / 'Maior Aprendiz' (Maiores de 55 anos e Aposentados).
• Fomentar Parcerias com Instituições de Ensino (EJA, Escolas Noturnas, SENAI) e estabelecer Conexão com a Governança local (Prefeituras e Associações de Logística) para apoio na divulgação.
• Gerenciar e otimizar o fluxo de candidatos em todas as etapas, conduzindo a triagem massiva, entrevistas e avaliações.
• Gerir a agenda de entrevistas com a liderança, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas.
• Acompanhar as indicações internas de candidatos, garantindo o cumprimento do programa bem como a bonificação dos colaboradores participantes.
• Criar e manter um Dashboard de Controle de Vagas atualizado semanalmente, sendo responsável por analisar e reportar as métricas-chave: Time to Hire, Taxa de Conversão por Fonte e Taxa de Desistência (monitoramento e proposição de planos de ação).
• Acompanhar a admissão em parceria com o DP e planejar/executar o Onboarding (integração) inicial da massa de temporários.
• Realizar o alinhamento de perfil e gerir o Acordo de Nível de Serviço (SLA) com os gestores internos.
• Zelar e cumprir os procedimentos, regras e normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Requisitos

• Nível Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência sólida (nível Pleno) em Recrutamento e Seleção, com foco obrigatório em contratações de alto volume (massivas) e projetos sazonais, preferencialmente no setor de Logística ou Supply Chain.
• Experiência Comprovada na execução de estratégias de Recrutamento Ativo/Comunitário e Prospecção de Rua.
• Conhecimento Avançado em Gestão de Funil de Recrutamento (Recruiting Funnel), incluindo o uso estratégico de landing pages e mídias sociais para captação.
• Experiência na construção e análise de Dashboards e KPIs de R&S (ex: Time to Hire, Taxa de Conversão e Análise de Desistências).
• Domínio de plataformas de gestão de candidatos (Applicant Tracking Systems - ATS).
• Pacote Office, com Excel avançado (para manipulação de grandes bases de dados e criação de relatórios de funil).

Benefícios

• Convênio médico HAPVIDA / Odonto ODONTOPREV
• VT e Fretado (região Barueri - Osasco) - Estacionamento
• Refeição no local
• FM CARE: Programa de apoio
• Ponto Perfeito: Premiação de assiduidade e segurança, de até 180,00/mês
• Seguro de vida
• Celular e notebook

Faixa salarial

R$ 9.501 - R$ 10.500 por mês

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Permanente

Processo seletivo

• Análise de currículo
• Registro de informações adicionais para validar candidatura
• Validação de histórico e indicações
• Entrevista

Sobre a empresa

RANDSTAD, HUMAN FORWARD e SHAPING THE WORLD OF WORK são registradas como marcas da ©Randstad N.V.

Informações Adicionais

• Nosso escritório de registro na Av. Francisco Matarazzo, 1350, 20º andar.