Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior para atuar de forma estratégica em contencioso e consultivo trabalhista e cível, com interface em temas criminais, gestão de escritórios terceirizados e suporte consultivo às áreas internas.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Gerir estrategicamente o contencioso trabalhista e cível (judicial e administrativo), com visão de riscos e impacto no negócio.
- Coordenar e orientar escritórios terceirizados, assegurando alinhamento técnico, prazos e estratégia.
- Atuar consultivamente com áreas internas em assuntos trabalhistas, cíveis e criminais.
- Elaborar e revisar notificações extrajudiciais, comunicados oficiais e documentos administrativos.
- Acompanhar carteira cível e criminal, propondo medidas preventivas e negociais.
- Apoiar a elaboração de relatórios de contingência e provisionamento junto ao Financeiro.
- Atualizar e zelar pelos sistemas jurídicos (ex.: e-Law, Legal One, CPJ-3C, Projuris ou similares).
- Monitorar legislação, jurisprudência e súmulas com potencial impacto ao negócio e recomendar ações.
- Apoiar temas de propriedade intelectual e patentes, voltados à proteção de inovações.
Requisitos
- Graduação em Direito e OAB ativa.
- Sólida experiência em contencioso trabalhista, cível e criminal, com gestão de escritórios terceirizados.
- Vivência prévia em departamentos jurídicos corporativos.
- Domínio de sistemas jurídicos de controle processual.
- Comunicação clara, visão crítica e atuação estratégica orientada a resultados.
Sobre a empresa
Papel-chave na mitigação de riscos, gestão de contingências e governança de informação jurídica.
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