IT Analyst III (Arquiteto de Canais Digitais)
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Arquiteto de Canais Digitais).
Aqui, seu papel será:
· Atuar em desenhos de arquitetura front-end e back-end para aplicações de Canais Digitais.
· Definir tecnologias e plataformas de Canais Digitais de forma estratégica e tática.
· Analisar objetivamente e recomendar melhores práticas de arquitetura.
· Atuar nas etapas de provas de conceitos, desde a concepção, definição de objetivos, resultados esperados, planejamento e desenvolvimento.
· Trabalhar com outros pares em arquitetura e outras áreas no estudo e análise da arquitetura atual e desenhos de arquiteturas To Be.
· Compreender as tendências tecnológicas e a aplicação prática de tecnologias existentes, novas e emergentes de Canais Digitais.
Requisitos Imprescindíveis:
· Experiência em definição de arquitetura de aplicações Cloud Native Front-End e Back-End.
· Experiência desenvolvimento Cloud Native.
· Experiência em desenvolvimento de aplicativos utilizando linguagem Kotlin ou Swift.
· Experiência em desenvolvimento de Back-end com Spring Boot.
· Experiência com cloud AWS.
· Experiência com containers e sistemas de orquestração de containers (ex: EKS, ECS).
· Conhecimento de Arquiteturas Web, Mobile, micro-app, microserviços e orientada a eventos.
· Conhecimentos em API Management.
· Conhecimento de arquiteturas de integração com APIs Rest, microserviços, eventos.
· Conhecimento em banco de dados SQL e noSQL.
· Conhecimento em DevSecOps, Tag Management e Observability.
· Formação em ciência da computação, tecnologia da informação, análise de sistemas.
· Experiência com desenvolvimento de software.
· Habilidades de comunicação - tanto escrita quanto oral
· Inglês avançado (ler, falar, escrever)
· Trabalhar em equipe de forma colaborativa
Requisitos Desejáveis:
· Espanhol fluente
· Experiência em produtos financeiros e bancários
Local de trabalho:
· Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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