Ministrar aulas conforme sua área de atuação, trabalhando o conteúdo teórico e prático junto aos alunos, acompanhando e orientando-os em atividades e exercícios da área específica, contribuindo para a formação profissional do estudante.
Local
Arapiraca - AL
Presencial
Responsabilidades
- Planejar visita técnica de acordo com a unidade curricular que está sendo desenvolvida.
- Planejar e organizar aulas práticas internas ou externas verificando máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos, materiais e ambientes para a realização das aulas práticas.
- Conhecer a Metodologia SENAI.
- Utilizar prática pedagógica mediada de acordo com a Metodologia SENAI.
- Aplicar os princípios norteadores da prática pedagógica de acordo com a Metodologia SENAI (Desenvolvimento de capacidades, mediação da aprendizagem, interdisciplinaridade, contextualização, ênfase no aprender a aprender, proximidades entre o mundo do trabalho e as práticas sociais, integração entre a teoria e a prática, incentivo ao pensamento crítico e à inovação, aprendizagem significativa, avaliação da aprendizagem, incentivo ao uso de tecnologias educacionais).
- Utilizar como referência o plano de curso para reconhecer as competências básicas, técnicas e socioemocionais a serem desenvolvidas.
- Colaborar na revisão e no desenvolvimento de currículos, garantindo que estes atendam às necessidades atuais e futuras da indústria.
- Manter-se atualizado com as tendências, tecnologias e inovações do setor industrial relevante ao curso.
- Elaborar plano de ensino.
- Elaborar e revisar itens para composição de avaliações por unidade curricular e semestrais de acordo com a metodologia de teoria de resposta ao item, dentro dos prazos estabelecidos.
- Monitorar o nível de satisfação da turma (NPS).
- Elaborar plano de aula que contemplem as capacidades a serem desenvolvidas, objeto de conhecimento, estratégias de ensino, recursos didáticos, recursos tecnológicos e critérios de avaliação.
- Elaborar materiais de apoio didático, manuais e guias práticos específicos para cursos nas modalidades de iniciação, aperfeiçoamento, qualificação e habilitação técnica.
- Obter informações sobre as características da turma (escolaridade, sexo, faixa etária, pessoa com deficiência – PCD) para adequar estratégias de ensino e aprendizagem.
- Elaborar estratégias de aprendizagens desafiadoras e significativas que aproximem o discente da prática profissional, como: situação problema, pesquisa aplicada, estudo de caso, projetos técnicos e projetos integradores, entre outros.
- Aplicar o sistema de avaliação da educação profissional de acordo com a Metodologia de Resposta ao Item (TRI) na elaboração das provas objetivas.
- Elaborar testes práticos e outros métodos de avaliação para medir o progresso dos alunos.
Requisitos
- Ensino médio completo
- Experiência na área de Solda
- Experiência na área educacional (docência)
Carga horária
24h semanais
Tipo de contrato
Contrato determinado (06 meses)
Processo seletivo
- Cadastro
- Prova específica
- Microaula
- Contratação
Sobre a empresa
O processo seletivo terá como etapas : Prova de conhecimento específico, Micro aula e Entrevista.
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