Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas.
Local
Campo Grande - AL
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir os treinamentos de empregados de nível operacional e líderes dos diversos serviços da empresa, por meio de técnicas, métodos, normas e procedimentos nas regionais Telemont;
- Assistir empregados do nível operacional e líderes por meio de treinamentos principalmente técnicos, elaborando material de treinamento, aplicando avaliações necessárias e realizando feedback;
- Apoiar a gestão de treinamento e desenvolvimento por meio de controle de documentos como lista de presença e avaliações, relatórios e identificação de melhorias;
- Apoiar o desempenho dos recém admitidos e dos demais participantes dos cursos ministrado, realizando monitoramento em campo ou através do líder imediato;
- Garantir a organização do treinamento por meio de elaboração e disponibilização de material, disposição das salas e laboratórios, certificados de participação e elaboração e disponibilização de avaliações necessárias;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos
- Ensino superior completo;
- Pacote office intermediário;
- Possuir no mínimo três anos de experiência em telecomunicações;
- CNH B - definitiva;
- Conhecimentos em didática.
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Carga horária
segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h48
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Mapeamento Perfil PI
- Mapeamento Cognitivo PI
- Comprovação de Competência
- Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Entrevista com Gestor
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI.
Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos.
Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso.
Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele.
Informações Adicionais
- Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
Etapa 5: Comprovação de Competência
Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
Etapa 7: Entrevista com Gestor
Etapa 8: Dados pré-contratação
Etapa 9: Contratação
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