Ensinar conhecimentos da área Metalmecânica, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais.
Local
Itumbiara - GO
Presencial
Responsabilidades
- Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
- Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
- Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA;
- Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;
- Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
- Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
- Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
- Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
- Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
- Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
- Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
- Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
- Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Mecânica e/ou Ensino Superior Completo com Ensino Técnico Completo nas áreas de Mecânica e/ou Eletromecânica;
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
- Disponibilidade para atuar na cidade de Itumbiara -GO.
Diferenciais
- Conhecimentos Específicos Desejáveis: Mecânica industrial; Mecânica de manutenção; Usinagem; Tornearia; Soldagem; Caldeiraria; Didática e Metodologia de Ensino; Legislação Educacional; Técnicas de atendimento; Informática Básica (Pacote Office).
- [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências: Experiência mínima de 6 (seis) meses na área de atuação; Desejável possuir didática, prática e metodologia de ensino.
Benefícios
- Plano de Saúde: [Coparticipação]
- Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Clube de Descontos
- Bolsa de Estudos
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Incentivos Educacionais
- Universidade Corporativa
- Apoio Psicológico
- GymPass (WellHub)
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida
- Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
- Benefícios da Associação de Empregados
Faixa salarial
R$ 5.509,00 por mês
Carga horária
25h semanais
Tipo de contrato
Indeterminado
Processo seletivo
- Análise Curricular
- Avaliação de Aula Teste
- Avaliação Com o Gestor
Sobre a empresa
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
Informações adicionais
- Número de Identificação do Processo Seletivo: 10594262/2025 SENAI ITUMBIARA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Avaliação de Aula Teste
- Etapa 4: Avaliação de Competência Técnica
- Etapa 5: Homologação
- Etapa 6: Contratação
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