Instrutor(a) de Formação Profissional - Manutenção Automotiva Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Piracicaba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Traduzir demandas operacionais em soluções estruturadas de aprendizagem, alinhadas à estratégia da unidade e aos indicadores do negócio;
- Atuar como ponto focal de aprendizagem técnica junto às unidades, apoiando líderes e áreas parceiras na identificação e priorização de GAPs técnicos;
- Planejar, preparar e ministrar treinamentos teóricos e práticos em manutenção automotiva;
- Garantir a aplicabilidade prática dos conteúdos, conectando a formação à rotina real da operação;
- Adaptar metodologias de ensino ao perfil do público (aprendizes, operadores, mecânicos, líderes operacionais);
- Propor ações de aprendizagem customizadas (workshops, OJT, TWI, práticas em campo) de acordo com o contexto da unidade;
- Atuar de forma integrada com liderança, SSMA e Manutenção para garantir que as ações de treinamento estejam alinhadas às prioridades estratégicas das unidades;
- Apoiar a construção e acompanhamento de planos de capacitação técnica, considerando janelas operacionais e criticidade dos ativos;
- Atuar com postura protagonista, antecipando riscos, sugerindo melhorias e apoiando decisões técnicas relacionadas à formação;
- Ser referência técnica no tema de manutenção automotiva, mantendo-se atualizado quanto a boas práticas, normas e especificações de fabricantes.
Requisitos
- Ensino superior completo em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);
- Será um diferencial conhecer sobre a ferramenta Easygenerator;
- Domínio prático em, pelo menos, alguns dos sistemas a seguir da área de manutenção automotiva: motores diesel, sistemas hidráulicos, transmissões, sistemas de freio, suspensão e direção e noções de eletroeletrônica automotiva;
- Vivência anterior em ambiente operacional, oficina ou campo;
- Experiência prévia em ministrar treinamentos teóricos e práticos, com foco em aplicação no dia a dia;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem prática, como OJT ou TWI;
- Conhecimento de indicadores operacionais (disponibilidade - DF, MTBF, MTTR);
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B, desejável D;
- Desejável ter noções de avaliação de eficácia de treinamentos;
- Mobilidade para realizar viagens de frequência semanal às unidades produtoras;
- Disponibilidade para residir em Piracicaba/SP e atuar em uma jornada 100% presencial na semana inglesa (44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta).
Carga horária
44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta.
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário Complementar
- Triagem A&S
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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