Responsável por desenvolver padrões técnicos e garantir a correta execução dos processos de estamparia (silk e sublimação), transfer e embalagem externa, assegurando conformidade com ficha técnica e liberação adequada dos lotes produtivos.
Local
São Luiz - RR
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver e validar padrões técnicos de produção, incluindo bandeiras e critérios de aceitação.
- Apoiar na elaboração e revisão de fichas técnicas relacionadas aos processos de estamparia, transfer e embalagem.
- Acompanhar o início da produção junto aos fornecedores, garantindo correta aplicação do método definido.
- Realizar inspeção técnica e liberação de lotes conforme padrão estabelecido.
- Identificar desvios de processo, registrar não conformidades e orientar ajustes necessários.
- Atuar preventivamente para evitar retrabalho, reprovação e atrasos produtivos.
Requisitos
- Ensino Médio completo
- Técnico em Vestuário, Têxtil ou Processos Industriais (fortemente valorizado)
- CURSOS COMPLEMENTARES Técnico em Vestuário Técnico em Processos Têxteis Curso de Controle de Qualidade aplicada à produção têxtil
Benefícios
- Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola, Livros disponíveis para leitura, Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid, Seguro de vida, Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD, Estacionamento, Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON, 50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux), Vale-transporte, como estipulado na Lei, Associação ao sindicato Sintrivest, Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais, Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa., Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados, 50% desconto da tabela da OAB
Faixa salarial
N/D
Carga horária
N/D
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
N/D