Inside Sales - PME

Inside Sales - PME Descrição da vaga Se você curte venda consultiva, gosta de entender a fundo os desafios de pequenas e médias empresas e quer fazer parte de um time que vende não somente um produto, mas gera impacto real na vida das pessoas, aqui é o seu lugar!

Local

São Caetano - PE

Trabalho Híbrido (3 dias no escritório em São Caetano)

Responsabilidades

• Conduzir o processo de vendas B2B para PMEs, do primeiro contato ao fechamento.
• Atuar de forma consultiva junto a decisores (RH, Financeiro, Lideranças) entendendo dores e necessidades do cliente.
• Fazer follow-up estruturado das oportunidades, garantindo ritmo e avanço no pipeline.
• Gerenciar o pipeline de vendas no CRM, mantendo informações atualizadas e previsões confiáveis.
• Trabalhar em parceria com Marketing para qualificação e conversão de leads.
• Cumprir metas de vendas, conversão e forecast.
• Contribuir com insights de mercado e feedbacks para melhoria contínua do processo comercial.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas B2B como Inside Sales.
• Experiência em venda de benefícios corporativos, RH, saúde, bem-estar ou serviços recorrentes (SaaS/assinatura).
• Vivência em vendas para PMEs, com ciclos de negociação.
• Forte capacidade de organização, follow-up e gestão de pipeline.
• Experiência com metas, comissionamento e previsibilidade de vendas.
• Boa comunicação, escuta ativa e perfil consultivo.
• Familiaridade com ferramentas de CRM (desejável Pipedrive).

Diferenciais

• Plano de medicamentos Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica, e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher.
• Bem-estar 360º: Totalpass Conexa Saúde: terapia online Planos alimentares personalizados Check-up de bem-estar: Descubra como está a sua saúde física e mental Conteúdos de bem-estar físico e mental Plataforma com mais de 3.500 videoaulas de diversas modalidades para atividade física E mais: Plano de Saúde Amil (coparticipativo); Plano Odontológico Amil; Seguro de Vida Metflife; Vale refeição ou vale alimentação; Valorização a diversidade; No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!); Emendas de todos os feriados; Trabalho Híbrido (3 dias no escritório em São Caetano); Auxílio Home-office; Day-off de aniversário; Muita animação (adoramos uma festa!!)

Benefícios

• Plano de Saúde Amil (coparticipativo)
• Plano Odontológico Amil
• Seguro de Vida Metflife
• Vale refeição ou vale alimentação
• Valorização a diversidade
• No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!)
• Emendas de todos os feriados
• Trabalho Híbrido (3 dias no escritório em São Caetano)
• Auxílio Home-office
• Day-off de aniversário

Processo seletivo

• Cadastro
• Bate-Papo com o Capital Humano
• Bate papo com a Gestão Direta
• Bate-Papo com o Head
• Contratação

Sobre a empresa

MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar.

Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional.

Estamos aqui para estampar sorrisos.

E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.

Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar.

Vem somar com a gente!

NOSSO JEITO VIDALINK DE SER

• Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.
• E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores.
• Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?
• Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo.
• Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.
• Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.
• A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.