Sucesso de Implementação

Mais de 170 profissionais do time Layer Up concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Realizar o diagnóstico, oferecer a melhor solução e se aprofundar nas estratégias de Inbound Marketing.
• Alinhar as expectativas, traçar metas de curto, médio e longo prazo, acompanhar os resultados alcançados e dar suporte durante todo o período de implementação.
• Realizar reuniões, avaliação e construção de diagnósticos de clientes externos, cadastrar registros Gainsight.
• Contato com clientes respondendo dúvidas através de ferramentas de comunicação.
• Comunicação assertiva e habilidades para apresentações.
• Compreensão avançada sobre as diversas estratégias do Inbound Mkt.
• Visão e gestão técnica avançada da ferramenta (RD).
• Desenvolvimento e habilidade para uma comunicação técnica.
• Organização e autogestão de planilhas e lotes.
• Especialista na ferramenta RD station (Mkt, CRM, Conversas).
• Configuração e integração entre ferramentas.
• Apoiar o assistente em demandas do dia a dia.

Requisitos

• Curso básico do RD Station Marketing.
• Curso de graduação em áreas relacionadas, concluído ou cursando.
• Excel básico.
• Certificação em Inbound Marketing ou ferramentas correlatas (RD Station, Hubspot, SharpSpring).
• Experiência em marketing digital, inbound marketing e estratégias de geração e nutrição de leads, ou outbound marketing e processos de prospecção ativa de leads.
• Gostar de estudar e manter-se aprimorado(a) sempre com as últimas e melhores práticas de growth, marketing, comunicação, negócios, inovação, tecnologia e marketing digital.
• Pacote Office avançado e Google Drive.
• Conhecimento em Google tag manager.
• Conhecimento em WordPress, Wix e outros construtores de site.
• Visão técnica da ferramenta (RD).

Diferenciais

• Cursos avançados do RD Station.
• Conhecimento avançado em Inbound Marketing.
• Conhecimento em Marketing Digital.
• Destreza para apresentações em situações técnicas avançadas.

Benefícios

• Ajuda de custo para híbrido ou home office.
• Cartão iFood de benefícios flexíveis para Vale-refeição e Vale-alimentação.
• Clube iFood gratuito (com desconto no cinemark e booking.com).
• Plano de saúde SulAmérica (com coparticipação).
• Possibilidade de inclusão de dependentes no plano de saúde (custeado pelo colaborador).
• Desconto em farmácias disponibilizados pelo plano de saúde.
• Plano Odontológico SulAmérica.
• Seguro de Vida SulAmérica.
• Recesso de fim de ano mediante compensação.
• Day off no mês do seu aniversário para comemorar com quem você ama.
• Um mimo de aniversário.
• Parcerias com diversas instituições de ensino, cursos livres e idiomas para apoiar o seu desenvolvimento profissional.
• Convênio com SESC para você e seus familiares aproveitarem lazer, esporte, cultura, alimentação e saúde num só endereço.
• Totalpass.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Modelo de trabalho híbrido

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Não especificado

Sobre a empresa

Somos GPTW por 5 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial!

Já transformamos mais de 200 negócios, em 15 segmentos.

Em 11 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade.

UM TIME INTEIRO DE CAMISAS 10 Buscamos pessoas que queiram estar no FLOW do mercado, ou seja, que perseguem a excelência por alta motivação, alta concentração, alta energia e alto desempenho.

Todos os(as) profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer.

Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado.

Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas — e compartilhamos essas ideias entre nós.

Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe.

Temos paixão por sermos os melhores em nossas atividades.

Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando uns aos outros a crescer e se superar.

O que você pode esperar da Layer Up: Um Layer (como chamamos nossos colaboradores) mais antigo que será o seu