Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
Ibirité - MG
Presencial
Responsabilidades
- Responsável por suportar as unidades Operacionais da Regional, através de análises e estudos de processos, de forma a contribuir para melhoria contínua e no alcance das metas, resultados e objetivos operacionais.
- Realizar análises aprofundadas de performance operacional, monitorando KPIs estratégicos, identificando desvios e propondo planos de ação corretivos e preventivos para garantir o alcance das metas corporativas.
- Acompanhar inspeções gerenciais, auditorias de segurança e checklists de processos, assegurando a conformidade com requisitos regulatórios e normativos.
- Consolidar e interpretar dados operacionais estratégicos, estruturando informações oriundas de diversas áreas para a composição de dashboards gerenciais e relatórios analíticos que subsidiem a Liderança Regional de Operações na tomada de decisão.
- Garantir otimizações e racionalizações dos processos operacionais focados em redução de custos com base em diretrizes da área de Excelência Operacional.
- Garantir as melhores práticas e controles operacionais nas unidades com foco em SMS, qualidade e produtividade com base e diretrizes da área de Excelência Operacional e QSMS.
- Monitorar, solicitar, verificar e atualizar os documentos obrigatórios (Licenças, Alvarás, Autorizações, treinamentos obrigatórios — NRs, compliance, etc.) das unidades.
- Atuar como representante dos COs e DACs, promovendo a integração e alinhamento das demandas operacionais com as áreas da matriz, assegurando sinergia e eficiência nos processos.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e afins;
- Pós-graduação em Engenharia de Produção, Gestão de Negócios, Petróleo e Gás, Gestão de Pessoas, Sistema de Gestão Integrado;
- Negociação com fornecedores, clientes internos e externos;
- Gestão de KPI's;
- SAP_ECC;
- Pacote Office avançado.
Diferenciais
- Experiência em empresas do setor de Petróleo e Gás;
- Conhecimentos das Normas de Sistema de Gestão Integrada;
- Conhecimento dos pilares de Excelência Operacional;
- Inglês intermediário;
- Power BI e Tableau;
- Microsoft Project.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos);
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia é uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!
Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:
WhatsApp