Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de RH para fazer parte do nosso time!
Local
Aquiraz - CE
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, conectando as estratégias de negócio às soluções de pessoas, com foco em resultado, performance e sustentabilidade da operação;
- Compreender profundamente o contexto das áreas atendidas (Comercial), antecipando necessidades e propondo ações que impulsionem resultados e fortaleçam a cultura organizacional;
- Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, engajamento, entre outros), transformando dados em planos de ação estruturados e direcionados ao negócio;
- Influenciar e apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, tomada de decisão e construção de um ambiente de alta performance;
- Garantir a execução consistente dos processos e políticas de RH, assegurando governança, padronização e aderência às diretrizes corporativas e ao programa de excelência da Indústria;
- Atuar de forma estratégica nos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo qualidade na contratação e aderência ao perfil do negócio;
- Acompanhar a jornada do colaborador, desde a integração até o desenvolvimento e retenção, promovendo uma experiência positiva e alinhada à cultura da empresa;
- Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a construção de soluções de Treinamento & Desenvolvimento alinhadas às competências críticas do negócio;
- Atuar como agente de transformação cultural, apoiando iniciativas de engajamento, comunicação interna e endomarketing;
- Acompanhar e direcionar a atuação do
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como HR Business Partner ou em posições estratégicas de RH;
- Vivência com atendimento a lideranças, preferencialmente nas áreas Comercial e/ou Trade Marketing;
- Experiência com indicadores de RH e construção de planos de ação orientados a dados;
- Conhecimento nos principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Gestão de Desempenho, Clima/Engajamento);
- Disponibilidade para viagens;
- Domínio do Pacote Office (com foco em Excel e PowerPoint).
Diferenciais
- Experiência em empresas de distribuição, bens de consumo ou indústrias;
- Vivência com programas de excelência e/ou cultura de alta performance;
- Experiência com atuação regional (multiunidades);
- Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares);
- Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas;
- Experiência com projetos de transformação cultural e desenvolvimento organizacional.
Benefícios
- Refeitório;
- Plano de Saúde (por adesão);
- Plano Odontológico (por adesão);
- Auxílio Combustível ou Vale Transporte;
- Seguro de Vida.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestão
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios.
Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo.
Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados.
Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!
Informações adicionais
- Refeitório
- Plano de Saúde (por adesão)
- Plano Odontológico (por adesão)
- Auxílio Combustível ou Vale Transporte
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestão
- Carta Oferta
- Contratação
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