Analisar e efetuar os lançamentos contábeis, garantindo que os compromissos assumidos pela empresa sejam quitados; Analisar os documentos para verificação da habilidade contábil; Classificar notas fiscais de serviços, notas fiscais sem OF, reembolsos, RPA´S, despesas de consumo.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Analisar saldos do plano de contas (avaliar os lançamentos contábeis executados dentro do mês em apuração para evitar divergências e/ou lançamentos equivocados); Apurar e resolver pendências (cruzar informações do sistema contábil com os documentos apresentados no setor); Conciliar e analisar contas específicas; Digitar documentos que dão origem aos atos e fatos contábeis; Controlar o trâmite de documentos recebidos de outros setores; Controlar o trâmite de documentos encaminhados a outros setores; Controlar contratos públicos; Analisar Contas de subvenções; Prestar contas dos recursos recebidos no ano ou no período de vigência do convênio; Observar normas técnicas contábeis referentes à utilização de recursos que tenham origem em contratos ou convênios públicos; Controlar e lançar os recebimentos das verbas dos contratos de Subvenções; Controlar e lançar os rendimentos de aplicações financeiras; Solicitar que sejam cobertas as tarifas e pagos juros das contas de convênios onde não pode haver este tipo de despesa; Atender solicitações provenientes da Secretária de Estado da Saúde sobre prestação de contas; Conferir no relatório
Requisitos
- Superior em Ciências Contábeis Contabilidade, Classificação de documento fiscal, elaboração e análise de balancete, conhecimento das Normas Brasileiras de Contabilidade, Conhecimento dos CPC (Normas internacionais de Contabilidade), legislação fiscal brasileira, legislação da filantropia, elaboração de relatório gerencial.Conselho de Classe Ativo de SP.
Diferenciais
- Dar orientação e instrução aos funcionários para a correta apropriação de valores nos centros de custos a que pertencem e esclarecer as eventuais dúvidas.
Processo seletivo
- Cadastro
- FIT CULTURAL
- PROVA ESPECIFICA
- ENTREVISTA RH
- ENTREVISTA GESTOR
- Contratação
Sobre a empresa
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
Sobre o Hospital São Paulo
- Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM. Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes. Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços. Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional. A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação. O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.