HR Business Partner Sênior

📍 Joinville - SC Publicado 22/01/2026 Área: HR Business Partner
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Sobre a vaga

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HR Business Partner Sênior Descrição da vaga A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3: NGRD3) e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição.

Local

Joinville - SC

Remotas ou Híbridas

Responsabilidades

  • Conduzir discussões de desempenho com maturidade e coerência: apoiar leituras, orientar calibrações e fortalecer devolutivas;
  • Sustentar e ativar os pilares de cultura e liderança no dia a dia das áreas;
  • Apoiar líderes na formação de times maduros: feedback, conversas difíceis, segurança psicológica, desenvolvimento e acompanhamento de casos;
  • Monitorar clima, engajamento, conflitos, turnover e performance, atuando sempre com senso de urgência e prevenção;
  • Facilitar alinhamentos sensíveis e conversas entre pares, garantindo clareza e segurança;
  • Conduzir processos de carreira, sucessão, enquadramento e movimentação interna com justiça, equidade e coerência;
  • Ser ponte entre as áreas e as especialidades de People (People Ops, Remuneração, TA, DE&I, Jurídico e Comunicação Interna);
  • Apoiar mudanças estruturais, transições de gestão, reorganizações e desligamentos com responsabilidade e humanidade;
  • Garantir narrativas, análises e indicadores de gente com consistência, clareza e foco em ação.

Requisitos

  • Vivência sólida como HRBP, preferencialmente em empresas de tecnologia, operações ou ambientes dinâmicos;
  • Experiência atendendo estrutura de Tecnologia;
  • Domínio das rotinas de desenvolvimento de pessoas: performance, calibração, carreira e sucessão;
  • Perfil analítico, organizado e com autonomia para conduzir múltiplos temas;
  • Capacidade de apoiar lideranças sêniores em decisões urgentes, complexas e estruturantes;
  • Skill apurada de leitura de contexto: política interna, riscos, dinâmicas de time e impactos no negócio;
  • Comunicação madura, clara e objetiva, com habilidade para conversas difíceis e mediações;
  • Residência em Joinville ou São Paulo (Capital);
  • Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

  • Experiência com sistema Gupy, Pulses e/ou Qulture Rocks

Benefícios

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).
  • Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas!
  • Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios!
  • Vale Alimentação/Refeição flexível é você quem manda.
  • Apoiamos o seu bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass ) e TotalPass
  • No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser.
  • Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais!
  • Temos a Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo
  • Fornecemos Auxílio-creche e Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais.
  • Temos Programa de Indicação, bonificação e muito mais!

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Liderança
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente.

Há mais de 26 anos, criamos soluções que conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.

Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações.

Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas.

Jeito Neogrid de Ser ✨ Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados.