Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível?

Local

Porto Alegre - RS

Presencial

Responsabilidades

Atuar em parceria com o Analista de Atração e Seleção, atuando também como backup nos processos seletivos
Conduzir processos seletivos e entrevistas, realizando hunting ativo e triagem de candidatos
Agendar entrevistas, apoiar gestores nas etapas do processo e garantir retornos padronizados aos candidatos
Elaborar pareceres estruturados para formalização junto aos gestores
Atualizar planilhas de feedbacks, etapas na plataforma Gupy e realizar o envio da pesquisa de satisfação
Elaborar propostas finais aos candidatos e conduzir as devolutivas
Conduzir os processos de admissão, rescisão e offboarding, garantindo o cumprimento de prazos, documentação e checklists
Administrar benefícios, incluindo inclusão e exclusão de colaboradores, elaboração de documentações e suporte básico a dúvidas
Controlar e gerenciar chamados internos (GLPI) relacionados a benefícios, atestados e demais demandas de suporte
Apoiar no controle de PCMSO e Masterplan, acompanhando exames e atualizações obrigatórias
Apoiar na organização de cerimônias e eventos internos, como Reunião Geral, Encontro com os CEOs e PB Talks
Conduzir a organização do programa de estagiários, acompanhando contratos e renovações
Contribuir com ações de experiência do colaborador, incluindo compra de kits de boas-vindas, presentes de tempo de casa e brindes de fim de ano
Manter a organização de arquivos e documentações físicas e digitais
Sugerir melhorias e colaborar para o aprimoramento dos processos da área de RH

Requisitos

Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas, hunting e gestão de etapas)
Organização, boa comunicação e perfil colaborativo

Diferenciais

Conhecimento básico das rotinas administrativas de RH (admissões, rescisões, benefícios, controles documentais)
Domínio de ferramentas de RH (ex.: Gupy)
Interesse em desenvolvimento contínuo na área de Atração e Seleção e RH Generalista

Benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax
Plano odontológico Unimed
Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz
WellHub (Gympass)
Vale-alimentação e refeição
Vale-transporte
Auxílio mobilidade
Estacionamento subsidiado pela empresa
Licença parental estendida
Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho
Subsídio para treinamento e desenvolvimento
Verba para Happy Hour
14º salário
Flexibilidade de horários

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

Cadastro
Avaliação de Currículos
Entrevista com Talent Acquisition
Etapa de Teste
Entrevista com Gestora do time de Gente e Desenvolvimento
Contratação

Sobre a empresa

A PagBrasil é uma empresa brasileira que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro.

Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas.

A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas.

Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite.

Jeito de ser PagBrasil

Ambiente de trabalho horizontal com lideranças próximas e participativas
Flexibilidade de horários
Aulas de inglês subsidiadas pela empresa
Trilha de carreira
Ambiente descontraído, dinâmico e alegre
Espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks
Pessoas como protagonistas de sua jornada
Empatia como base de nossas relações
Excelência e inovação em tudo o que fazemos

Nossa missão

A PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras.

Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce.

Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I's da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.

Assistente de RH