Gerente de Projetos de TI

Grupo RPN | Gerente de Projetos de TI (PMO) - Americana/SP Descrição da vaga Você é um profissional organizado(a), analítico(a) e com forte capacidade de integração entre times técnicos e estratégicos?

Local

Americana - SP

Presencial no escritório corporativo de Americana/SP

Responsabilidades

• Coordenar e garantir o andamento dos projetos de TI, estruturando cronogramas, entregas, prioridades e dependências técnicas
• Atuar como ponte entre as equipes de processos, arquitetura, desenvolvimento e implantação, assegurando alinhamento e fluidez na comunicação
• Acompanhar o ciclo de vida dos projetos, desde a definição de requisitos até o go-live e pós-implantação
• Estabelecer, padronizar e acompanhar práticas, rotinas e metodologias de gestão de projetos (PMO)
• Identificar riscos, gargalos, impactos e oportunidades de melhoria contínua nos processos de desenvolvimento
• Apoiar o time técnico na organização das demandas, priorizações e integrações entre módulos e sistemas
• Acompanhar indicadores de performance e garantir qualidade das entregas
• Garantir alinhamento direto com o COO, apresentando status, riscos, demandas e evolução dos projetos estratégicos

Requisitos

• Formação superior completa em TI, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração com foco em tecnologia, ou áreas correlatas
• Experiência sólida em gestão de projetos de tecnologia em software house, empresas de desenvolvimento de sistemas ou times internos de tecnologia
• Vivência com metodologias ágeis e princípios de PMO (Scrum, Kanban, PMBOK ou similares)
• Capacidade de atuar de forma integrada com equipes técnicas (processos, arquitetura e desenvolvimento)
• Forte habilidade de comunicação, organização e gestão de prioridades
• Experiência em facilitar alinhamentos, estruturar demandas e conduzir rituais de acompanhamento
• Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados

Diferenciais

• Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum Master, ACP, PSM, etc.)
• Experiência em implantação de sistemas e acompanhamento de ciclos completos de desenvolvimento (end-to-end)
• Vivência com ERP ou sistemas corporativos integrados (SAP, Totvs, etc.)
• Conhecimento em arquitetura de software ou análise de negócios (BA)
• Atuação anterior reportando a níveis executivos (COO, CTO, Diretoria)
• Capacidade de mapear processos, identificar gargalos e propor melhorias estruturais

Benefícios

• Bônus Anual (produtividade x indicadores x desempenho)
• Estacionamento Carro ou Moto (50% custeado pela empresa)
• Convênio com Faculdades Anhanguera e FAM (funcionário e dependentes)
• Convênio Farmácia
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Telemedicina Albert Einstein
• Parcerias com Open English e SESC: garantem acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis
• Programa Escuta Ativa (PEA): assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial
• Espaço Desconecte: um local totalmente pensado para o bem-estar e desconexão dos funcionários, para ser utilizado em momentos de refeição, Coffee break e descontração

Carga horária

Atuação em horário comercial

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos o Grupo RPN (Resultados, Pessoas e Negócios), uma holding criada para conectar talentos, impulsionar empresas e transformar resultados.

Nosso escritório corporativo está em Americana (SP), em um espaço de mais de 800 m² que integra áreas dedicadas à gestão, estratégia e suporte para todas as nossas marcas e colaboradores espalhados pelo Brasil.

Aqui, buscamos uma nova forma de pensar e fazer gestão: valorizamos ideias que desafiam o status quo, eliminamos o que é ultrapassado e criamos soluções inovadoras que geram impacto real.

Temos orgulho em sermos reconhecidos como um Great Place to Work (GPTW) por cinco anos consecutivos (2021, 2022, 2023, 2024 e 2025), um reflexo da nossa cultura, que coloca as pessoas no centro de tudo o que fazemos.

No Grupo RPN, acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas que acreditam no que fazem.

Nossa Missão: Conectar pessoas e negócios, com objetivo de desenvolver empresas para resultados extraordinários.

Nossa Visão: Tornar as empresas do Grupo líderes na área de atuação, com base no crescimento e desenvolvimento de pessoas.

Buscamos negócios que contribuam com a sinergia entre as empresas.

Nossos Valores: Cooperação, Determinação, Respeito, Resultado, Ousadia, Senso de Dono e Verdade.

Aqui, valorizamos quem faz com propósito, quem entrega com verdade e quem cresce junto com a gente.

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e demais grupos da diversidade.

Acreditamos no talento e na verdade de cada pessoa, independente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou idade.

Aqui, todo mundo é bem-vindo.

E mais que isso, todo mundo é importante.

Informações adicionais

• Benefícios: Bônus Anual (produtividade x indicadores x desempenho), Estacionamento Carro ou Moto (50% custeado pela empresa), Convênio com Faculdades Anhanguera e FAM (funcionário e dependentes), Convênio Farmácia, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Telemedicina Albert Einstein, Parceria com Open English, Convênio com o SESC: garante acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis
• Programa Escuta Ativa (PEA): assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial
• Espaço Desconecte: um local totalmente pensado para o bem-estar e desconexão de nossos funcionários, para ser utilizados em momentos de refeição, Coffee break e descontração