Global Manager Warehouse Capacity

📍 Campinas - SP Publicado 05/11/2025 Área: Gerente de Capacidade de Armazém Global

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 73.079 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Se você acredita que um negócio sempre pode ser melhorado por meio de dados e análises, precisamos conversar!

Local

Campinas - SP

Remoto, híbrido e presencial dependendo da localidade

Responsabilidades

  • Colaborar com equipes de depósito em todas as zonas para agregar e organizar dados e layouts de capacidade de depósito em um banco de dados unificado e eficiente para rastreamento e relatórios consistentes; Realizar análises aprofundadas e desenvolva visualizações para avaliar a capacidade atual do armazém, identificar tendências e priorizar projetos que geram as oportunidades de investimento mais impactantes; Liderar o Centro de Excelência para ferramentas de Capacidade de Armazém, fornecendo treinamento, orientação e compartilhando as melhores práticas para capacitar as equipes de zona com insights acionáveis e fluxos de trabalho otimizados; Realizar análises estatísticas para comparar layouts de armazém, descobrir ineficiências e identificar proativamente oportunidades de otimização contínua e melhorias operacionais.

Requisitos

  • Experiência profissional em logística; Formação superior completa em Engenharia, Administração de Empresas, Ciência da Computação, Matemática, Estatística ou Economia; Experiência em ferramentas de análise e visualização de dados e estatísticas, especificamente desenvolvimento de dashboards em PowerBI, com conhecimento avançado em DAX; Pessoa altamente analítica com experiência em gerenciamento de projetos.

Diferenciais

  • Em particular, você é orientado por métodos, como metodologias Agile, Waterfall, RCA, DMAIC e PDCA; Experiência com ferramentas de layout e simulação de armazém, como AutoCAD, FlexSim, NVIDIA, NavVis e Class, para projetar layouts e analisar os impactos das mudanças de layout na capacidade e na produtividade; Forte familiaridade com Otimização de Processos de Negócios (Six Sigma, conceito Lean) e experiência no mapeamento de Processos de Negócios; Inglês avançado/fluente.

Benefícios

  • Vale refeição ou alimentação ifood; Vale transporte; Bônus; Plano de saúde e Telemedicina; Convênio odontológico; Convênio Farmácia; Seguro de vida; Instituto Ambev de Previdência Privada; Auxílio Material Escolar; Cesta de Natal e Kit Congelado; Brinquedos de Natal; Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê; Desconto mensal em produtos AMBEV; Banco de horas; Wellhub (Gympass); Fretado; Abono anual referente a um salário.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Validação de Perfil
  • Entrevista com a Gestão
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões. Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas.

Nossas Soluções

  • Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia.

Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.

Nosso Jeito Tech de Ser

  • Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas.

É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.