Gestor(a) Operações Industriais II - Etanol 2ª Geração (Foco em Caldeiras, Cogeração, Utilidades, e Separação de Sólidos) Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Morro Agudo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Segurança é um valor para a Raízen, é sua responsabilidade ser líder e exemplo em segurança
- Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo
- Responsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanol
- Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas
- Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes
- Responsável por propor melhorias e garantir a sua execução
- Garantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamento
- Capacitar, engajar e energizar time operacional
- Acompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumprido
- Responsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregulares
- Garantir que a cultura do 5S e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidos
- Ser ponto focal para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão - POP, atuando de forma ativa na construção, treinamentos e garantia de execução dos procedimentos
- Responsável pelo direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativ
Requisitos
- Formação Superior Completa ou Técnico Completo
- Experiência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou indústria de papel e celulose
- Experiência com gestão de equipes
- Pacote Office Intermediário
- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen
- Desejável conhecimento em SAP e PI System
- Mobilidade para residir na região de Ribeirão Preto (Morro Agudo, São Joaquim da Barra e/ou Orlândia)
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário Complementar
- Triagem A&S
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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