Gestor Comercial de Locação

📍 São Paulo - SP Endereço: Rua Luís Góis - Mirandópolis Publicado 19/02/2026 Área: Gestor Comercial
Remoto / Home office

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 73.766 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Vaga: Gestor(a) Comercial de Locação Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados para assumir a gestão da área comercial de locação em nossa agência da Vila Mariana (Zona Sul de São Paulo).

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Estruturar e formar a equipe de locação da agência Vila Mariana.
  • Gerenciar as atividades comerciais da área de locação, conduzindo tratativas e negociações com proprietários e proponentes.
  • Orientar e direcionar a equipe para o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e resultados da equipe.
  • Apoiar os corretores nas negociações estratégicas, buscando o fechamento dos contratos.
  • Garantir a correta análise documental dos proponentes e o encaminhamento ao setor responsável.
  • Implementar e acompanhar estratégias de captação ativa.
  • Controlar os motivos de não locação dos imóveis ofertados.
  • Supervisionar o registro formal das tratativas e o uso adequado do CRM.
  • Treinar e desenvolver a equipe quanto a atendimento, captação e utilização do sistema.
  • Manter-se atualizado(a) quanto à Lei do Inquilinato e orientar o time sobre aspectos legais relevantes.

Requisitos

  • Experiência no ramo imobiliário (locação).
  • CRECI ativo.
  • Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe.
  • Gestão de indicadores e performance comercial.
  • Conhecimento aprofundado da Lei do Inquilinato (Lei 8.245/91).
  • Experiência com CRM (Imoview será diferencial).
  • Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
  • Conhecimento de mercado, concorrência e tendências do setor.

Benefícios

  • Estrutura comercial organizada para potencializar resultados.
  • Ambiente orientado a performance, inovação e crescimento.
  • Centro de Formação de Corretores (CFC) estruturado.
  • Treinamentos contínuos e plano de desenvolvimento (Universidade Guaíra).
  • Onboarding organizado.
  • Cultura consolidada com 39 anos de mercado.
  • Estoque ativo e relevante.
  • Entrega de leads qualificados.
  • Comissão.
  • Premiações por performance.

Carga horária

Híbrido

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Sobre a empresa: Cultura consolidada com 39 anos de mercado.