Gerente Relacionamento III

📍 São Paulo - SP Publicado 16/04/2026 Vendas e Comercial
Remoto / Home office
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Maximizar a receita e a rentabilidade da carteira de clientes sob sua gestão, por meio da identificação de novas oportunidades de negócio e da promoção de soluções integradas (Cross Sell), garantindo a excelência no atendimento e a fidelização de longo prazo junto à corretora.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Prospectar novos produtos na base de clientes ativa da Unidade, conduzindo o ciclo de vendas completo (end-to-end), do mapeamento ao fechamento.
  • Fomentar o relacionamento com todas as Unidades de Negócio (BUs) da Alper, identificando e promovendo oportunidades de Cross Sell.
  • Originar e expandir a relação comercial entre a corretora e o cliente, focando no aumento do share e na renovação estratégica de contratos.
  • Atingir as metas financeiras e resultados estipulados, através da gestão rigorosa das etapas de negociação.
  • Gerir o Pipeline de vendas, garantindo a atualização diária das informações e o monitoramento do progresso das negociações.
  • Conduzir negociações junto ao time técnico e de placement para viabilizar as melhores soluções ao cliente.
  • Assegurar a retenção da carteira de clientes, atuando como facilitador entre as áreas internas e garantindo a excelência no atendimento.
  • Realizar reuniões periódicas com os segurados para acompanhamento da conta e alinhamento de expectativas.
  • Apresentar condições comerciais competitivas, negociadas com seguradoras, garantindo que as particularidades de cada negócio sejam atendidas.
  • Monitorar o ciclo de vida das apólices, incluindo controle de vencimentos, fluxos de pagamento e recebimento de prêmios.
  • Garantir a conformidade das condições técnicas contratadas frente às necessidades identificadas no mapeamento inicial.

Requisitos

  • Superior Completo.
  • Experiência na área comercial no Mercado de Seguros (Corretora e/ou Seguradora).
  • Conhecimento generalista em todos os ramos de Seguros, especialmente Riscos Corporativos.

Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
  • Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;
  • Vale Transporte;
  • PLR;
  • Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
  • Seguro de Vida;
  • Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.
  • Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
  • Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;
  • Feriado no Dia do Securitário.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de Português
  • Teste Comportamental
  • Entrevista Gente & Gestão
  • Entrevista com o Gestor
  • Entrevista Final
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros.

Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais.

Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.

Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso.

Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.

Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente.

Eles nos conectam ao nosso propósito:

Estimativa salarial para Gerente de Relacionamento em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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