Gestão de Tempo e Prioridades: Habilidade para definir metas claras e priorizar atividades que maximizam a receita e os resultados.

Local

Manaus - AM

Presencial

Responsabilidades

Gerenciar a performance das Filiais sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação do cliente.
Acompanhar e apoiar os gestores locais (gerentes de filial/loja), orientando-os na execução de planos de ação, políticas e procedimentos.
Elaborar e analisar relatórios de resultados, indicadores de desempenho (KPIs) e planos estratégicos regionais.
Identificar oportunidades de crescimento e expansão de mercado dentro da região.
Garantir o alinhamento da equipe com a cultura, valores e normas da empresa.
Conduzir reuniões periódicas com a equipe para análise de resultados, alinhamento de estratégias e desenvolvimento de talentos.
Acompanhar o desempenho da concorrência e propor estratégias competitivas.
Apoiar no recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento das equipes da região.
Gerir orçamento regional, assegurando eficiência operacional e controle de custos.

Requisitos

Liderança: Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver a equipa de vendas para alcançar os resultados desejados.
Formação: Curso superior completo em administração e/ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação e/ou MBA em áreas relacionadas às atividades.
Disponibilidade para viagens

Diferenciais

Universidade Corporativa: Capacitação e crescimento dentro da empresa.
Programa Acolher: Consultorias gratuitas previdenciária, financeira, jurídica e suporte social.

Benefícios

Saúde e Bem-Estar: Assistência Médica e Odontológica.
Saúde: Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.
Assistência Funeral: Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.
Qualidade de Vida: Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass: Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.
Programa de Gestantes: Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.
Enxoval Bebê + Cartão Mamãe: Para acolher com carinho esse momento tão especial.
Licenças Estendidas: Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias.
Financeiro e Segurança: PLR / Bônus, Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Previdência Privada.
Vantagens Exclusivas: Day-off no Aniversário, Clube de Descontos, Loja do Colaborador, Convênio com o SESC.
Desenvolvimento Profissional e Apoio: Programa Acolher.

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
Etapa 4: Conhecendo a liderança
Etapa 5: Fase Final
Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
Etapa 7: Dados pré-contratação
Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa

Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no centro de tudo.

Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores.

Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.

Estamos prontos para recebê-lo!

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas.

Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Benefícios Adicionais

Day-off no Aniversário
Clube de Descontos
Loja do Colaborador
Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia
Convênio com o SESC

Gerente Regional