Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Local
São Bernardo do Campo - SP
Responsabilidades
- Liderar times multidisciplinares de alto impacto, gerenciando pessoas e recursos com foco em metas e resultados.
- Fornecer feedbacks eficazes e direcionados para desenvolvimento de equipe.
- Modelar boas práticas de tomada de decisão e reconhecer comportamentos alinhados à cultura da empresa.
- Gerenciar os times de: Produção: planejamento, controle e execução de projetos e montagem de bombas.
- Engenharia: planejamento e execução de projetos técnicos.
- Suprimentos: gestão de compras, negociação e controle de prazos.
- Assistência Técnica: resolução ágil de problemas, otimização de custos e atendimento às expectativas dos clientes
Requisitos
- Formação: Superior completo, preferencialmente em Engenharia.
- Desejável pós-graduação em Administração de Empresas e/ou Gestão de Pessoas.
- Experiência nas áreas de engenharia, produção, compras (nacionais e importação) e assistência técnica.
- Habilidades: Liderança ética e colaborativa, Foco em resultados e no cliente, tomada de decisões ágeis e disciplinadas, Gestão de talentos, Inglês avançado obrigatório e espanhol intermediário diferenciado.
Diferenciais
- Carro, celular e notebook fornecidos pela empresa
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)