Gerente Operacional

Empresa confidencial
📍 São Paulo - SP Endereço: Avenida Bandeirantes - Vila Ipiranga Publicado 09/03/2026 Área: Gerente Operacional

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 85.783 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga
Criar conta grátis para candidatar

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar gestão de pessoas
  • Garantir o atingimento dos objetivos contratuais relacionados a volume, qualidade, conservação de equipamentos, segurança do trabalho, alocação de correta de mão de obra
  • Tratar questões comerciais e alinhamentos estratégicos voltados para a operação
  • Garantir reportes à Diretoria a respeito de: volume, resultado, ineficiências operacionais, cronograma de manutenção de máquinas e equipamentos
  • Visitar operações e clientes
  • Alinhar expectativas nos fóruns e reuniões internas

Requisitos

  • Superior completo em Engenharia Agronomica, Agronomia e/ou áreas correlatas
  • Experiência prévia com gestão de pessoas e liderança

Diferenciais

  • Vivencia anterior com a área comercial e/ou negociação com clientes

Benefícios

  • VA/VR
  • Vale transporte sem custo
  • Plano de Saúde
  • Plano odontológico
  • Totalpass

Tipo de contrato

CLT

Estimativa salarial para Gerente Operacional em São Paulo/SP

R$ 18.242,38

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Sem amostra suficiente no município; foi usada referência da UF.

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.