Gerente Industrial

📍 Umuarama - PR Publicado 26/11/2025 Área: Gerente Industrial

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Sobre a vaga

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Contrato: CLT (Efetivo)

Local

Umuarama - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Acompanhar e garantir o bom funcionamento do PCP, com foco em gestão de fila e priorização de produção; Liderar a equipe de produção, assegurando produtividade, qualidade e segurança; Garantir a manutenção preventiva e corretiva de maquinários, identificando necessidades e acompanhando fornecedores; Desenvolver estratégias para expansão industrial, atuando na melhoria contínua e inovação de processos; Implementar práticas de retenção de equipe e ações de engajamento, considerando o perfil operacional atual; Monitorar indicadores de produção e propor melhorias operacionais; Atuar em parceria com diretoria e gestores, alinhando metas, necessidades e ajustes de processos; Lidar com conflitos e desafios operacionais, mantendo postura madura, organizada e resiliente.

Requisitos

  • Ensino superior completo; Conhecimento intermediário em pacote office; Experiência como Gerente Industrial, Coordenador Industrial ou Líder Sênior com forte domínio de operação fabril.

Diferenciais

  • Domínio de PCP, especialmente priorização, gestão de fila e controle produtivo.; Noções em manutenção industrial (preventiva e corretiva) para acompanhamento das necessidade.; Perfil maduro, com boa comunicação e capacidade de se posicionar perante diretoria e liderança.; Habilidade para gerir equipes operacionais com empatia e clareza.; Visão estratégica, foco em melhoria contínua e abertura para inovação.; Experiência em projetos de expansão industrial ou aumento de capacidade produtiva.; Organização, resiliência e capacidade de tomada de decisão.

Benefícios

  • Global Vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio Educação; PLR (política não estruturada, mas quando a empresa lucra no ano é distribuído um salário base para todos) Premiação Trimestral.; Internos Café da tarde todos os dias (pão com doce ou manteiga) às sextas bolos e tortas.; Toda última sexta-feira do mês é comemorado os aniversariantes do mês.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)