Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Local
Porto Alegre - RS
Não especificado
Responsabilidades
- Gerenciamento de uma carteira contendo uma média de 50 clientes, sempre prestando consultoria técnica.
- Coordenar as equipes dos setores Contábil, Fiscal e Departamento de Pessoal.
- Elaborar, acompanhar e garantir o cumprimento de cronogramas de entregas.
- Gerenciar a equipe, garantindo que sempre seja realizada a conferências das guias e apurações, assegurando conformidade com a legislação vigente.
- Implementar melhorias de processos visando maior eficiência e qualidade nos serviços.
- Gerenciar indicadores de desempenho e propor planos de ações corretivos e preventivos.
- Desenvolver e capacitar os colaboradores, promovendo um ambiente de aprendizagem contínua.
- Atuar de forma estratégica junto à direção, contribuindo para o planejamento e crescimento do escritório.
- Manter o relacionamento com clientes e órgãos públicos.
- Realizar reuniões mensais com os clientes para apresentação dos relatórios contábeis, explicando DRE, por exemplo.
- Fechamento de balancetes.
- Demais atividades correlatas.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório
- Experiência prévia em gestão de equipes em escritório contábil.
- Sólidos conhecimentos em legislação contábil e fiscal.
- Conhecimento dos sistemas Protheus e Domínio.
- Experiência com LUCRO REAL, PRESUMIDO E SIMPLES NACIONAL, e com INDÚSTRIA, COMÉRCIO, SERVIÇOS E IMPORTAÇÃO.
- Excel em nível intermediário.
- DIFERENCIAL: CRC ativo.
Benefícios
- VT + VR + Plano de Saúde
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Requisitos e Diferenciais
- Experiência prévia em gestão de equipes em escritório contábil.
- Sólidos conhecimentos em legislação contábil e fiscal.
- Conhecimento dos sistemas Protheus e Domínio.
- Experiência com LUCRO REAL, PRESUMIDO E SIMPLES NACIONAL, e com INDÚSTRIA, COMÉRCIO, SERVIÇOS E IMPORTAÇÃO.
- Excel em nível intermediário.
- DIFERENCIAL: CRC ativo.
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