Gerencia toda a atividade de Departamento Pessoal e Benefício, como: Fechamento mensal, cálculo de encargos ociciais (FGT, INSS, IRRF), provisões, contabilização e garantia de precisão e pontualidade.
Local
Paulínia - SP
Responsabilidades
- Condução do processo de admissão, demissão, homologações, gestão de férias e planejamento do 13º salário, em estricto cumprimento do prazo legal.
- Entrega de toda a declaração e relatório obrigatório, com ênfase no social, DCTFWeb, RAI e DIRF.
- Gerenciamento do pacote de benefício (saúde, Odontológico, VR/VA, seguro de vida), incluindo negociação e administração de contrato com fornecedores e controle rigoroso de elegibilidade e custos.
- Monitoramento contínuo e implementação proativa das alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
- Gerar relatórios gerenciais e indicadores (KPI) a partir dos itens para apoiar a tomada de decisão da superintendência.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Ciência Contábeis, Direito ou área correlata.
- Conhecimento itema TOTVs Protheus e avançado no Pacote Office.
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e social.
Diferenciais
- Pós em Graduação e/ou Especialização em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou área afin.
- Ter atuado em Empresas com mais de 5 mil colaboradores.
- Ter implementado projeto de IA em Departamento Pessoal.