Gerente de Vendas Varejo CE

Local: Presencial | Eusébio - CE Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

Eusébio - CE

Presencial

Responsabilidades

• Acompanhar a rotina de vendas, promover o desenvolvimento contínuo dos vendedores por meio de treinamentos e acompanhamento no campo, além de monitorar o desempenho das equipes de vendas, definir metas e identificar oportunidades de melhoria nas atividades realizadas
• Implementar as estratégias de vendas definidas pelo Gerente Comercial, assegurando sua execução eficaz no segmento de atuação
• Monitorar a aderência da equipe às políticas comerciais, margens de lucro e condições de pagamento
• Identificar oportunidades de melhoria e sugerir ajustes nas estratégias e abordagens de vendas
• Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (KPIs), desempenho, despesas, rentabilidade e produtividade da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos
• Preparar relatórios semanais e mensais de performance de vendas, elaborar previsões de vendas e volumes, e desenvolver novos canais de vendas
• Realizar análises de mercado e de concorrentes para apoiar o planejamento estratégico da área
• Realizar visitas estratégicas a clientes de elevado potencial e representatividade, fortalecendo o relacionamento, identificando oportunidades de crescimento e garantindo a satisfação contínua
• Acompanhar o processo de negociação e fechamento de vendas junto aos vendedores quando necessário
• Resolver conflitos e fornecer suporte para demandas ou reclamações de clientes
• Planejar e organizar ações de vendas para promover produtos no segmento de atuação, identificando áreas e clientes prioritários
• Gerenciar campanhas promocionais e garantir que a equipe de vendas esteja alinhada com as ações de marketing
• Controlar o pipeline de vendas, assegurando a correta gestão dos leads e oportunidades
• Gerenciar o cumprimento das metas comerciais, desenvolvendo planos de ação
• Capturar e potencializar as oportunidades de vendas nos nossos clientes e mercados, prezando por um bom relacionamento
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional

Requisitos

• Superior completo
• Pós-graduação completa
• Disponibilidade para viagens frequentes
• Residir em Iguatu ou Icó/CE
• Conhecimento avançado de Excel, Power Point e BI
• Conhecimento da ferramenta Scanntech
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas

Diferenciais

• Conhecimento de mercado e produtos

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde
• Programa para suporte de doenças crônicas
• Atendimento psicológico
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Conflito de Interesses
• Entrevista com a Gestão
• Avaliação/Case
• Entrevista com a Gestão Corporativa
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história.

Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros.

Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Nossa atuação e cultura Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações.

Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde
• Programa para suporte de doenças crônicas
• Atendimento psicológico
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!