Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Garantir que os vendedores atinjam as metas e objetivos da empresa.
Local
Ponta Grossa - PR
Presencial
Responsabilidades
- Oferecer suporte, orientação e feedback construtivo para o desenvolvimento profissional dos vendedores.
- Realizar reuniões diárias com a equipe de vendas para direcionamento do trabalho e metas
- Desenvolver e implementar estratégias para o atingimento dessas metas.
- Analisar relatórios de vendas e métricas de desempenho para ajustar as estratégias.
- Planejar o itinerário de vendedores externos.
- Controlar a qualidade dos processos de vendas e o uso de recursos materiais.
Requisitos
- Comprovada experiência com gestão de times de vendas externo
- Forte atuação com gestão de pessoas
- Experiência com indústria e distribuição será considerado um diferencial
Diferenciais
- Bônus mensal por metas
- Bônus por campanhas
- Bônus anual por metas
- Plano de saúde e odontológico
- Vale refeição
- Carro da empresa + combustível para o trabalho
Benefícios
- Bônus mensal por metas
- Bônus por campanhas
- Bônus anual por metas
- Plano de saúde e odontológico
- Vale refeição
- Carro da empresa + combustível para o trabalho
Tipo de contrato
CLT
Requisitos
- Comprovada experiência com gestão de times de vendas externo
- Forte atuação com gestão de pessoas
- Experiência com indústria e distribuição será considerado um diferencial