Gerente de Vendas

Gerente de Vendas - KAR Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

• Acompanhar a rotina de vendas, promover o desenvolvimento contínuo dos executivos por meio de treinamentos e acompanhamento no campo, além de monitorar o desempenho das equipes de vendas, definir metas e identificar oportunidades de melhoria nas atividades realizadas; Implementar as estratégias de vendas definidas pelo Gerente Comercial, assegurando sua execução eficaz no segmento de atuação; Monitorar a aderência da equipe às políticas comerciais, margens de lucro e condições de pagamento; Identificar oportunidades de melhoria e sugerir ajustes nas estratégias e abordagens de vendas; Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (KPIs), desempenho, despesas, rentabilidade e produtividade da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos; Preparar relatórios semanais e mensais de performance de vendas, elaborar previsões de vendas e volumes; Realizar análises de mercado e de concorrentes para apoiar o planejamento estratégico da área; Realizar visitas estratégicas a clientes de elevado potencial e representatividade, fortalecendo o relacionamento, identificando oportunidades de crescimento e garantindo a satisfação contínua; Acompanhar o processo de negociação e fechamento de vendas junto aos vendedores quando necessário.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação completa; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Pacote Office ou similares; Conhecimento de mercado e produtos.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. Programa para suporte de doenças crônicas. Atendimento psicológico. Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura. Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Conflito de Interesses
• Entrevista com a Gestão
• Avaliação/Case
• Entrevista com a Gerência Regional
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Wellhub
• Programa de suporte de doenças crônicas
• Atendimento psicológico
• Folga de Aniversário
• Trabalho Híbrido
• Horário Flexível
• Licença Paternidade Estendida
• Modelo híbrido pós licença maternidade
• Programa de orientação para grávidas
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Licença não remunerada
• Participação nos Lucros e Resultados
• Previdência Privada
• Cesta Básica
• Alimentação
• Transporte
• Descontos Exclusivos