Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Gerenciar as atividades de vendas de produtos em mercados que envolvam escritórios de arquitetura, construtoras, indústrias e revendas do segmento de projetos específicos.
Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Participar do planejamento estratégico, desdobrando as metas e alinhando os objetivos individuais para a sua equipe; Formular e controlar o orçamento anual das atividades sob sua responsabilidade; Propor melhorias e otimizações dos processos relacionados as atividades sob sua responsabilidade, buscando a excelência operacional, assim como implantar novas formas de oferecer serviços aos clientes; Apresentar os resultados das atividades sob sua responsabilidade, através da atualização dos indicadores específicos, para diretoria e outras áreas; Fazer contato diariamente com os representantes/vendedores para receber deles novas oportunidades; Verificar o tipo de produto que se encaixa com a necessidade do cliente; Disponibilizar amostras de produtos, quando necessário; Acompanhar o andamento dos projetos e estimular sua concretização; Manter ciência das principais oportunidades no mercado; Direcionar as equipes de executivos de vendas de acordo com as oportunidades; Verificar se o portifólio da empresa está atendendo às necessidades dos clientes; Acompanhar a produção e distribuição de amostras para clientes; Fazer aprovação de descontos, quando necessário, de acordo com sua alçada de aprovação; Acompanhar por meio de viagens os representantes nas mais diversas regiões para verificação do mercado local e oportunidades; Administrar as devoluções feitas pelos clientes, entendendo os motivos e tomando as ações mais apropriadas; Dar feedback para os executivos de vendas sobre as atuaç
Requisitos
- Profissional com superior completo e pós-graduação/MBA; Inglês avançado; Experiência em gestão de vendas técnicas B2B; Vivência com o mercado de alto padrão; Visão estratégica, liderança inspiradora e capacidade de conduzir equipes de alta performance.
Benefícios
- Bônus anual sobre metas Veículo corporativo incluindo as despesas Cultura corporativa aberta, com cooperação baseada na confiança Refeitório da empresa Estacionamento gratuito Assistência esportiva (Total Pass) Plano de saúde (sem desconto na mensalidade, apenas coparticipação) Plano odontológico e seguro de vida Vale-refeição Incentivos educacionais Folga no dia do aniversário
Tipo de contrato
CLT
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