Gerenciar os processos de vendas e promoção dos produtos da empresa, assegurando a execução eficaz das estratégias comerciais planejadas, o atingimento das metas estabelecidas e o treinamento adequado da equipe de vendedores.
Local
Eusébio - CE
Híbrido
Responsabilidades
- Elaborar previsão de vendas e volumes bem como desenvolver canal indireto; Acompanhar o desempenho das equipes de vendas, definir as metas e identificar as oportunidades de melhoria nas atividades realizadas; Realizar o acompanhamento e treinamento da equipe do distribuidor; Visitar clientes de elevado potencial e/ou representatividade; Gerenciar o cumprimento das metas comerciais, desenvolvendo planos de ação; Analisar indicadores de desempenho de vendas, despesas, rentabilidade e produtividade; Capturar e potencializar as oportunidades de vendas nos nossos clientes e mercados, prezando por um bom relacionamento; Desenvolver as pessoas garantindo a perenidade e sucessão da gestão; Cumprir e garantir a execução dos requisitos de Segurança de Alimentos estabelecidos na empresa.
Requisitos
- Superior completo; Pós-graduação em áreas afins; Pacote Office Avançado (Power Point, Excel); No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Vivência no canal indireto; Conhecimento de mercado e produtos.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico com possibilidade de incluir dependentes; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário; Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana; Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família; Modelo híbrido pós licença maternidade; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê; Seguro de Vida; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua; Licença não remunerada de até 12 meses; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência Privada; Cesta Básica em cartão eletrônico; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição; Transporte: Vale transporte ou rota da empresa; Descontos Exclusivos para você e sua família.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gestão
- Conflito de Interesses
- Entrevista com a Gestão Corporativa
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde
- Programa para suporte de doenças crônicas
- Atendimento psicológico
- Folga de Aniversário
- Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana
- Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família
- Modelo híbrido pós licença maternidade
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê
- Seguro de Vida
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua
- Licença não remunerada de até 12 meses
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Previdência Privada
- Cesta Básica em cartão eletrônico
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa
- Descontos Exclusivos para você e sua família
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