Tem por finalidade realizar tarefas de planejamento, coordenação e condução da sua equipe de trabalho, reportando-se diretamente ao Supervisor de Setor Sanitário e a Assessora Técnica da Atenção Primária à Saude, bem como garantir a operacionalização dos processos de trabalho com foco na qualidade da assitencia prestada, segurança e satisfação do paciente.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar as atividades de assistência multidisciplinar e coordenar as atividades administrativas da unidade, distribuindo tarefas aos subordinados, acompanhando seu desenvolvimento, visando à assistência aos pacientes, dentro dos padrões de qualidade e segurança exigidos.
- Justificar e propor plano de ação quando as metas não forem atingidas; Acompanhar e responder em tempo hábil as ouvidorias de saúde; Manter e controlar os recursos materiais e equipamentos da Unidade Municipal de Saúde; Proporcionar espaço de participação comunitária, visando o controle social em seu território, participando das reuniões conselho conforme programação; Apoiar a referência e contrarreferência entre equipes que atuam na APS e nos diferentes pontos de atenção, com garantia de encaminhamentos responsáveis; Estabelecer relação com prestadores conveniados na sua unidade; Coordenar a integração docência-estágio em sua Unidade de Saúde e território adstrito; Manter a equipe integrada; Estimular e coordenar ações de saúde ambiental e epidemiológica em seu território; Realizar outras atividades pertinentes; Gerenciar atividades assistenciais, distribuindo tarefas aos subordinados, acompanhar seu desenvolvimento, visar cumprimento das metas; Supervisionar semanalmente as atividades de atendimento a pacientes, baseando-se nos indicadores de qualidade de assistência e analisar junto à equipe multidisciplinar, visando propor melhorias nos serviços prestados, estabelecer novas metas junto aos mesmos; Manter diariamente contatos com o corpo clínico da Instituição, informando sobre alterações no quadro clínico de pacientes, visando agilizar o atendimento dos mesmos e
- Passar visita semanalmente na unidade; Acompanhar a avaliação de desempenho da equipe e analisar quais são as competências que deverão ser desenvolvidas; Realizar visita aos pacientes com foco no atendimento de enfermagem com qualidade e segurança.
- Realizar semanalmente auditoria clínica junto ao coordenador da área.
- Realizar entrevista junto ao supervisor de educação continuada dos candidatos a vaga de enfermeiros; Analisar mensalmente junto á equipe os indicadores de estrutura,processo e resultado,propondo ações de melhoria.
- Planejar mensalmente a reciclagem e validação das qualificações dos funcionários junto a Educação Continuada, direcionando as questões aplicadas e textos para estudo; Participar de cursos sobre segurança do paciente anualmente; Gerenciar os indicadores de qualidade do NIC.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Enfermagem e/ou, Fonoaudiologia e/ou, Fisioterapia e/ou, Farmácia e/ou, Serviço Social e/ou, Psicologia e/ou, Terapia Ocupacional e/ou, Educação Física e/ou, Biomedicina e/ou, Nutrição e/ou, Odontologia e/ou, Medicina e/ou, Saúde Pública e/ou Saúde Coletiva; Desejável pós graduação completa em áreas de Gestão ou Saúde Pública; Aprimoramento em Saúde Mental será um diferencial; Necessário conhecimento em Informática, nível avançado e pacote office; Registro ativo no Conselho Regional da categoria.
Tipo de contrato
Contratação
Processo seletivo
- Cadastro FIT
- CULTURAL AVALIAÇÃO TÉCNICA
- ENTREVISTA RH
- ENTREVISTA GESTOR
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