Gerente de Unidade de Saúde

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Gestão da Assistência à Saúde: planejar, implementar e monitorar ações voltadas à promoção, prevenção, tratamento e reabilitação da saúde; Garantir a integralidade do cuidado, articulando os diferentes níveis de atenção (primária, secundária e terciária); Estabelecer protocolos e fluxos assistenciais, em alinhamento às diretrizes do SUS e às políticas institucionais.
• Gestão de Pessoas e Equipes: coordenar, supervisionar e apoiar as equipes multiprofissionais; Promover a capacitação, o desenvolvimento e a avaliação de desempenho dos colaboradores; Estimular a integração e o trabalho em equipe, fortalecendo práticas colaborativas e centradas no usuário.
• Gestão Operacional e Administrativa: organizar e acompanhar a execução dos processos assistenciais e administrativos da área; Garantir a utilização adequada de recursos humanos, materiais, financeiros e tecnológicos; Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e satisfação do usuário.
• Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente: implementar e acompanhar políticas e práticas de qualidade e segurança do paciente; Avaliar e analisar riscos assistenciais, propondo melhorias contínuas; Estimular a cultura de humanização, acolhimento e cuidado integral.
• Articulação Institucional e Intersetorial: representar a área de Atenção à Saúde em reuniões, comissões e fóruns internos e externos; Estabelecer parcerias com outras áreas da instituição, órgãos de saúde pública e entidades da comunidade; Garantir a comunicação efetiva entre equipe, usuários e gestores.
• Planejamento e Avaliação: elaborar planos de ação, relatórios gerenciais e projetos estratégicos para a área; Avaliar periodicamente os resultados alcançados, propondo ajustes necessários; Utilizar dados epidemiológicos e indicadores de saúde para nortear a tomada de decisão.

Requisitos

• Graduação na área da saúde; Pós-graduação em Gestão em Saúde, Saúde coletiva, Estratégia de saúde da família ou áreas afins; Experiência em coordenação/gestão de serviços de saúde; Conhecimento das diretrizes do SUS, políticas públicas de saúde e gestão de qualidade; Habilidades de liderança, comunicação, negociação e tomada de decisão.

Diferenciais

• Incentivo a Educação / Universidades; Farmácias; SESC.

Benefícios

• Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Auxílio Creche; Refeitório no local; Seguro de Vida em Grupo; Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP.

Carga horária

40h semanais

Processo seletivo

• Cadastro
• Perfil comportamental
• Entrevista RH
• Case
• Entrevista Gestor e Diretoria
• Contratação

Sobre a empresa

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio. Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado. Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST. O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais. Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.

Gestão Integrada de Saúde e Segurança do Trabalho

• O Seconci-SP assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

O Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST. O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

Organização Social de Saúde - OSS

• O Seconci-SP foi convidado a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País.

Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.