Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença.
Local
Campinas - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Liderar a gestão de caixa, captação de recursos, investimentos e relacionamento com a tesouraria central do Grupo.
 - Garantir a liquidez da empresa, otimizar o custo do capital e apoiar a estratégia financeira corporativa.
 - Gerir o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, assegurando o cumprimento das obrigações financeiras da empresa.
 - Desenvolver e implementar políticas e estratégias de tesouraria.
 - Coordenar operações de captação de recursos (empréstimos, financiamentos, linhas de crédito) e aplicações financeiras, em conjunto com a Matriz.
 - Negociar com bancos e instituições financeiras para otimização de taxas e condições para os diversos produtos financeiros.
 - Controlar e mitigar riscos financeiros, principalmente riscos de câmbio e de liquidez.
 - Preparar relatórios gerenciais e análises de posição financeira.
 - Assegurar conformidade com as políticas internas e com a legislação vigente.
 - Liderar equipe de analistas, promovendo o desenvolvimento e a eficiência operacional.
 - Apoiar a área de controladoria e planejamento financeiro em fechamentos e projeções.
 
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
 - Pós-graduação ou MBA em Finanças (diferencial).
 - Grande experiência em tesouraria, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
 - Conhecimento avançado em instrumentos financeiros, derivativos e operações de câmbio.
 - Excel avançado e SAP.
 - Inglês avançado (desejável).
 - Atuação hibrida, disponibilidade para atuar presencialmente (3x por semana) em Campinas-SP.
 
Diferenciais
- Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.
 
Benefícios
- Convênio Médico
 - Convênio Odontológico
 - Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood
 - Vale Transporte
 - Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
 - Desconto nas Unidades DPaschoal
 - Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
 - Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
 - Desconto em veículos 0km
 - Drive Pass – veículos por assinatura
 - Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
 - Previdência Privada – após 1 ano de empresa
 - Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
 
Carga horária
Atuação hibrida, disponibilidade para atuar presencialmente (3x por semana) em Campinas-SP.
Processo seletivo
- Cadastro
 - Triagem
 - Entrevista RH
 - Entrevista Gestor
 - Carta Proposta
 - Contratação
 
Sobre a empresa
A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil.
Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional.
Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.
Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência.
Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.
Quem Somos
- DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil.
 - Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional.
 - Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.
 - Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência.
 - Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.