Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Montes Claros - MG
Presencial
Responsabilidades
- Ser responsável pela gestão comercial de um território estratégico, localizado na região de Montes Claros/MG, com forte atuação rodoviária e relevância no fluxo nacional; Implementar planos de vendas e estratégias comerciais, realizando prospecção de novos negócios e acompanhamento de KPIs (volume, margem, crescimento e marketing); Garantir que os revendedores cumpram os padrões operacionais, contratos e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), assegurando excelência operacional e conformidade; Atuar como suporte estratégico aos Gerentes de Território, assumindo a gestão de carteiras de revendedores Shell durante períodos de férias.
Requisitos
- Ensino Superior completo; CNH categoria B e disponibilidade para viagens constantes, com atuação predominantemente em campo; Experiência sólida em gestão do funil de vendas, negociação e relacionamento comercial; Excel e Pacote Office em nível intermediário/avançado; Residir ou ter mobilidade para a região de Montes Claros/MG.
Diferenciais
- Experiência anterior no varejo, com forte atuação comercial e relacionamento com clientes. Vivência em gestão de contratos, contas estratégicas e prospecção de novos negócios, com foco em crescimento sustentável e captura de oportunidades no território.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a liderança
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
- Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Formulário Complementar 📄2Formulário Complementar 📄 Etapa 3: Triagem A&S3Triagem A&S Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡4Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥5Bate Papo com a Liderança 👥 Etapa 6: Proposta 🤝6Proposta 🤝 Etapa 7: Contratação7Contratação